Вакансии в городе Новосибирская область

Технически подкован(а) – уверенно работаешь с Excel, CRM, оргтехникой и быстро осваиваешь новые сервисы. Аналитик и переговорщик – понимаешь, как устроен...

Твой будущий функционал: Ты будешь работать с ключевыми игроками промышленного сектора, помогая им решать кадровые вопросы через эффективные рекламные инструменты.

Опыт поиска и подбора персонала (умение читать резюме, знание методик подбора персонала с использованием тестирования, оценки по компетенциям и др.).

Поиск и подбор персонала (линейный персонал и среднего звена). Проведение мероприятий по адаптации персонала, контроль прохождения испытательного срока.

Наличие ПК/ноутбука. Наличие головной гарнитуры.

Обработка откликов на вакансии на сайтах. Доведение кандидатов до офиса путем переписок и звонков.

Опыт в подборе персонала от 1 года. Навыки ведения найма в fast-paced среде (e-commerce, digital, агентства — плюс).

Составление и публикация вакансий (в т.ч. на hh, Авито, Telegram и др.). Проведение первичных собеседований, фильтрация кандидатов.

Опыт в подборе и понимание базовых процессов: найма, учета, адаптации, обучения. Гибкость и адаптируемость к изменениям. Интересующимся в деталях бизнеса...

Основная задача. Обеспечить компанию слаженной, активной командой, которая готова захватывать новые пространства и хочет развиваться. Разработка и внедрение HR-стратегий...

Имеет опыт подбора сотрудников от 1 года. Имеет опыт в адаптации: составление планов , реализация, контроль. Проактивен и амбициозен.

Подбор сотрудников для различных позиций. Адаптацию новых сотрудников и ведение их личных дел. Разработку и контроль регламентов, базы знаний и...

Опыт в подборе персонала и ведении КДП от 1 года. Знание ТК РФ и понимание специфики массового подбора.

Подбирать линейный персонал для производства и завода. Искать административный и офисный персонал. Вести кадровое делопроизводство. Поддерживать и улучшать HR-процессы.

Образование не ниже среднего. Опыт работы в должности оператором ПК, секретарем, администратором, хостес будет вашим конкурентным преимуществом, но мы готовы...

Принимать и распределять звонки и корреспонденцию. Взаимодействовать с посетителями и сотрудниками офиса. Обеспечивать жизнедеятельность офиса. Выполнять поручения руководителя.

Опыт работы от 1 года. Знание ТК РФ. Знание программы 1С: ЗУП. Умение работать в режиме многозадачности. Ответственность.

Ведение кадрового делопроизводства(штат более 500 чел). Оформление документов на прием, увольнение, отпуска и переводы сотрудников. Ведение и хранение трудовых...

Опыт работы HR-менеджером\менеджером по персоналу. Знание и навыки использования современных технологий подбора и адаптации персонала. Проактивность и ориентация...

Закрытие вакансий компании (офис; производство): составление профиля должности, проведение собеседований. Ведение отчетности и аналитики подбора. Разработка и реализация программ привлечения...

Преимущества: - Приветствуется опыт на аналогичной позиции или в смежных профессиях. - Наличие ПК и интернет. - Готовность совершать большое количество звонков (от...

дадим квоты для поиска! - ХОЛОДНЫЙ самостоятельный поиск кандидатов с использованием различных источников (массовый подбор курьеров/сборщиков в сервис доставки). -

Опыт в подборе и HR-администрировании (желательно в HoReCa, ритейле или массовом найме). Ценности: честность, открытость, проактивность. Умение работать в...

Полный цикл подбора (массовый и точечный рекрутинг, ведение до 20 вакансий). Онбординг и адаптация сотрудников, работа с текучестью кадров.

Умение общаться и работать в команде. * Организованность и умение планировать. * Проактивность и готовность к новым вызовам.

Весь цикл рекрутмента: от поиска до выхода на работу новых сотрудников. * Помощь в адаптации новичков и погружении их в корпоративную...

Имеете хорошие коммуникативные навыки, грамотную речь. Готовы искать и привлекать кандидатов, умеете "продавать" вакансии. Активны и умеете организовать свой рабочий...

Вести активный поиск кандидатов как традиционными, так и нестандартными способами). Проводить первичные телефонные интервью, презентовать компанию и вакансии, вести отчетность...

Поиск, подбор и оценка талантов: активный поиск и отбор профессионалов, способных дополнить нашу команду. Оценка навыков, опыта и соответствие ценностям...

Управление мотивацией и вовлеченностью: планирование и реализация новых мер для поддержания высокого уровня мотивации и вовлеченности наших сотрудников.

Опыт работы в сфере подбора персонала. Готовность к обучению и развитию навыков. Готовность к переезду.

Подбор и оценка персонала в рамках курируемого направления (штат от 100 до 1500 сотрудников). Анализ ТЗ на кандидата, проведение видеоинтервью...

Ты хочешь профессионально развиваться в сфере подбора персонала. Ты проактивный, любишь предлагать новые способы решения задач. У тебя высокий эмоциональный...

Найм и адаптация сотрудников, онбординг: Размещение вакансий. Подбор и отбор кандидатов, в том числе хантинг. Проведение интервью. Мероприятия по адаптации...

Опыт работы HR-менеджером или рекрутером от 3 лет, желательно в технических или инженерных компаниях. Владение навыками точечного хантинга — ваше...

Поиск, привлечение и подбор специалистов инженерных и технических направлений (инженеры, проектировщики, ГИПы, архитекторы и др.), а также административных позиций.

Релевантный опыт работы Менеджером по персоналу в розничных сетях будет вашим конкурентным преимуществом. Обязательно наличие успешного опыта по закрытию более...

ИССЛЕДУЙ СИЛУ БРЕНДА АЙКРАФТ. Своевременная и качественная комплектация штата собственный розницы в рамках своей зоны ответственности. Организация и проведение онлайн...

Опыт работы в аналогичной роли от 1 года. Разработка и проведение тренингов (онлайн/оффлайн). Оценка эффективности обучения. Управление проектами.

Разработка и проведение корпоративного обучения: создание учебных материалов, планирование и организация тренингов, ассессмент-центров, полевого обучения. Мониторинг эффективности обучения, отчетность.