Вакансии в городе Благовещенск (Амурская область)

Высшее профессиональное образование по направлению: экономист, юрист, кадровое. Опыт работы не менее 3-х лет на руководящей должности и/или...

Планирование кадровых ресурсов: внедрение индивидуальных графиков работ; разработка типовых норм численности и состава полевых участков; контроль за заполняемостью участков.

Опыт работы не менее 5-ти лет в направлении подбора персонала, кадрового администрирования (1с ЗУП 8.3).

Своевременное закрытие вакансий (офис, вахтовым методом). Анализ текущей потребности в персонале, эффективности источников размещения и поиск новых инструментов закрытия вакансий.