Вакансии в городе Благовещенск (Амурская область)

Опыт работы в аналогичной должности от 3х-6 месяцев. Знания и умения работать с всеми этапами подбора кандидатов.

Подбор персонала. Адаптация. Работа с системой мотивации сотрудников. Оценка кадров. Перемещения сотрудников. Развитие hr бренда. Развитие корпоративной культуры.

Высшее образование. Опыт работы в HR направлении. Знание основ: Социальной и организационной психологии (адаптация, мотивация, стресс-менеджмент). Методов обучения взрослых.

Разработка, внедрение и сопровождение программ адаптации новых работников. Реализация процессов наставничества, программ подготовки и развития наставников. Анализ эффективности адаптации и...

Готов учиться новому. Коммуникабелен и ответственен.

Размещение и продвижение вакансий. Поиск новых резюме, приглашение соискателей на собеседование. Сопровождение адаптации привлеченных соискателей. Участие в проектах по разработке...

Люди с опытом управления (администраторы, супервайзеры, старшие смены и др.). Управленцы из ЖКХ, охраны, эксплуатации зданий, логистики или строительства, умеющие...

Организовывать и координировать работу персонала (клинеров) на объектах. Следить за качеством уборки и соблюдением стандартов. Контролировать внешний вид и дисциплину...

Размещение вакансий – поиск сотрудников в основном для работы вахтовым методом на сайтах, в соц. сетях, профессиональных сообществах. -Взаимодействие с руководителями...

Опыт работы в сфере подбора персонала (желателен, но не обязателен). Коммуникабельность, желание работать в команде и нацеленность на результат.

Поиск, привлечение и отбор кандидатов на различные позиции. Проведение собеседований и оценка профессиональных навыков. Взаимодействие с руководителями подразделений для определения...