Благовещенск (Амурская область)
Помогать строить позитивный имидж компании как работодателя. Использовать доступные методы для поиска кандидатов, включая холодный поиск и нестандартные подходы.
Собирать и анализировать данные по потребности в персонале на магазинах и производстве. Определять, в каких местах дефицит особенно острый.