Вакансии в городе Благовещенск (Амурская область)

Умение ставить цели и добиваться результата. Готовность работать в условиях многозадачности. Стрессоустойчивость. Опыт работы приветствуется.

Подбор кандидатур для требуемых предприятию должностных позиций. Проведение собеседований с соискателями.

Опыт работы в подборе персонала ПРИВЕТСТВУЕТСЯ. Высокая компьютерная грамотность, высокая скорость работы, умение работать в интенсивном режиме с большим числом...

Подбор линейного персонала на вахту. Точечный подбор на административные позиции. Своевременное закрытие вакансий. Оперативное реагирование на потребности в персонале.

Опыт подбора персонала от года. Желание развиваться в сфере HR.

Подбор персонала: размещение вакансий, поиск резюме кандидатов, проведение телефонных интервью /первичных собеседований, формирование кадрового резерва. Проведение интервью и оценка кандидатов.

Опыт в HR, подборе, продажах или колл-центре. Готовность к активным звонкам (70% времени). Умение работать в условиях высокой нагрузки.

Активный поиск и привлечение кандидатов на позиции: Мерчендайзеры / Специалисты по выкладке, Торговые представители, Операторы колл-центров, Специалисты по работе с...

Умение обращаться с компьютерными программами на "ты". Потребность в общении с людьми . Умение заразить позитивом и подержать беседу.

Находить персонал на открытые позиции Компании . Проводить первичные телефонные интервью, оценивать кандидатов . Вести карточки этапов работы с соискателем.

Опыт работы в подборе персонала обязателен.

Все вопросы по указанным ниже контактам.

Амбициозных, активных и целеустремленных – тебе важен результат, а не просто отработанные часы. Ты хочешь расти, развиваться и зарабатывать.

Размещать вакансии на HH, Avito, Rabota, Superjob, в соцсетях и чатах. Искать кандидатов: обзванивать базы, просматривать резюме, обрабатывать отклики.