Вакансии в городе Забайкальский край

Высшее образование. Опыт работы в области организации работы с персоналом и кадрового делопроизводства.

Ведение кадрового учета и кадрового делопроизводства. Организация учета рабочего времени и ведение табеля рабочего времени. Составление графика отпусков и оформление...

Уверенный пользователь ПК (Excel, Word, 1С). Умение работать с большим объёмом информации в условиях многозадачности. Развитые коммуникативные навыки.

Организация перевахты персонала на объекте строительства. Ведение графика перевахты сотрудников. Сбор и консолидация заявок на заезд/выезд сотрудников.

Хорошие коммуникативные навыки. Умение работать в команде. Стремление к достижению целей.

Подбор линейного персонала. Обработка откликов соискателей на различных «работных» сайтах. Проведение групповых интервью с соискателями. Организация работы действующей базы персонала.

Навык работы с людьми. Навык работы с большим объемом информации. Умение слушать и понимать собеседника. Уровень продвинутого пользователя при работе...

Подбор и найм персонала, поддержание должностных инструкций, инструктивных писем в актуальном состоянии, работа с кадровыми документами, контроль работы внешних и...

Высшее психологическое образование, либо управление персоналом. Приветствуется опыт проведения тренингов, консультирование. Умение работать в команде и желание развиваться.

Проведение мероприятий по обучению и развитию персонала. Проведение тренингов и вебинаров. Разработка новых программ. Индивидуальная работа с сотрудниками для развития...

Высшее образование (предпочтительно в области управления персоналом, психологии или смежных дисциплин). Опыт работы в области оценки и адаптации персонала будет...

Организация и проведение мероприятий по адаптации новых сотрудников. Оценка эффективности сотрудников на всех этапах. Разработка и внедрение программ адаптации и...

Релевантный опыт работы от 1 года. Высшее образование в области управления персоналом или психологии будет вашим преимуществом. Навык работы в...

Поиск, подбор и адаптация персонала. Организация внутреннего и внешнего обучения персонала. Разработка мотивационных программ для персонала по маркетинговым активностям.

Профильное образование (Кадровое делопроизводство, Экономика). Опыт работы в спортивных клубах негосударственного хар-ра. Знание кадрового делопроизводства.

Специфика оформления трудовых отношений со спортсменами. Разработка ЛНА по компании. Ведение ШР и бюджета ФОТ. Бюджет расходов на персонал.

Высшее профессиональное. Знание ПК: MS Office. Опыт работы не менее 1 года.

Организация процессов обучения, развития и удержания персонала согласно ДИ на период запуска объекта.