Всего найдено 7 вакансий
Чита
Хорошие коммуникативные навыки. Умение работать в команде. Стремление к достижению целей.
Подбор линейного персонала. Обработка откликов соискателей на различных «работных» сайтах. Проведение групповых интервью с соискателями. Организация работы действующей базы персонала.
Чита
Высшее образование (предпочтительно в области управления персоналом, психологии или смежных дисциплин). Опыт работы в области оценки и адаптации персонала будет...
Организация и проведение мероприятий по адаптации новых сотрудников. Оценка эффективности сотрудников на всех этапах. Разработка и внедрение программ адаптации и...
Чита
Уверенный пользователь ПК (Excel, Word, 1С). Умение работать с большим объёмом информации в условиях многозадачности. Развитые коммуникативные навыки.
Организация перевахты персонала на объекте строительства. Ведение графика перевахты сотрудников. Сбор и консолидация заявок на заезд/выезд сотрудников.
Чита
Высшее образование. Опыт преподавания указанных выше программ. Желательно опыт работы в подразделениях охраны труда в промышленной компании или в надзорных...
Организация обучения по охране труда. Преподавание курсов по охране труда: Программы А, Б, В, СИЗы и первая помощь.
Чита
Высшее образование (предпочтительно в области управления персоналом, психологии или смежных дисциплин). Опыт работы в области оценки и адаптации персонала будет...
Организация и проведение мероприятий по адаптации новых сотрудников. Оценка эффективности сотрудников на всех этапах. Разработка и внедрение программ адаптации и...
Чита
Высшее экономическое или инженерно-экономическое образование. Опыт работы в аналогичном направлении не менее 1 года. Знание принципов организации труда и...
Контролировать правильность применения форм и систем заработной платы, тарифных ставок, установления разрядов оплаты труда и окладов. Составлять штатное расписание в...
Чита
Хорошие коммуникативные навыки. Умение работать в команде. Стремление к достижению целей.
Подбор линейного персонала. Обработка откликов соискателей на различных «работных» сайтах. Проведение групповых интервью с соискателями. Организация работы действующей базы персонала.