Вакансии в городе Забайкальский край

Опыт работы в аналогичной должности. Знание КДП, знание ТК РФ. Знание 1С: ЗУП.

Ведение кадрового делопроизводства (прием, перевод, увольнение). Обработка табелей учета рабочего времени. Отчетность.

Высшее профессиональное образование. Знание специфики кадрового учета строительной организации. Опыт работы на аналогичной должности от 3 лет. Опыт работы с...

Организация и ведение КДП в полном объеме (строительная организация). Знание вахтового метода ведения работ. Табельный учет рабочего времени.

Высшее профессиональное образование и стаж работы или работы в организациях по направлению профессиональной (профильной) деятельности, не менее 3 лет.

Оформление приказов по личному составу работников в соответствии с трудовым законодательством (прием, перевод, увольнение, командировки, ежегодные отпуска и т.д.).

Высшее образование по направлению управление персоналом или высшее (непрофильное) и дополнительное профессиональное образование в области управление персоналом или в области...

Подбор персонала. Оформление и ведение первичной кадровой документации по закрепленным подразделениям. Организация ведения воинского учета. Организация взаимодействия с центрами занятости...

уверенный пользователь ПК, знание программы 1С, знание программ Word, Excel. - знание архивного делопроизводства. - исполнительность. - знание действующего законодательства.

Ведение кадрового делопроизводства; отчётность; воинский учет. Юридическое сопровождение (согласование и подготовка договоров, приказов, писем). Работа с дебиторской задолженностью. Претензионная работа.

Высшее образование Управление персоналом / Экономика / Юриспруденция. Опыт ведения кадрового делопроизводства от 5 лет (знание специфики ведение КДП при вахтовом методе...

Руководство отделом по работе с персоналом, координация деятельности ведущих специалистов отдела по работе с персоналом. Контроль за актуализацией положений и...

Опыт работы.

Регистрация иностранных работников по месту работы. Подготовка рабочих виз. Оформление миграционного учета иностранных сотрудников (уведомления о прибытии и убытии).

Образование не ниже средне-специального.

Ведение кадрового делопроизводства. Оформление приёмов, переводов, увольнений. Формирование личных дел сотрудников, личных карточек. Заполнение, учёт и хранение трудовых книжек.

Высшее образование или среднее специальное образование ( дополнительное профессиональное образование - программы профессиональной переподготовки в области управления персоналом) - приветствуется . ​опыт работы приветствуется. ​

Кадровое делопроизводство (прием, перевод, увольнение и т.д.). Формирование кадровых документов. Консультирование сотрудников по вопросам, связанным с кадровым делопроизводством.

Высшее или среднее профессиональное образование в сфере Юриспруденция, Кадровый Менеджмент. Обязателен опыт вахтовым методом работ. Знание 1С ЗУП.

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме - приемы, переводы, увольнения, табеля учета рабочего времени, учет трудовых книжек. Отчеты С3В...

Высшее профессиональное образование. Знание программы 1С ЗУП. Знание кадрового делопроизводства. Навыки подбора персонала.

Оформление приёма, перевода, увольнения работников. Оформление отпусков, подготовка графика отпусков. Отчетность в ФСС, СФР. Подготовка документов к передаче в архив.

Образование высшее (предпочтительно). Знание программ 1C кадры, документооборот, MS Office (Word, Excel, PowerPoint). Умение работать в режиме многозадачности.

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (приём, перевод, увольнение, ежегодные отпуска). Оформление кадровых документов (трудовые договора, дополнительные соглашения, приказы, распоряжения).

Высшее профессиональное образование и стаж работы или работы в организациях по направлению профессиональной (профильной) деятельности, не менее 3 лет.

Оформление приказов по личному составу работников в соответствии с трудовым законодательством (прием, перевод, увольнение, командировки, ежегодные отпуска и т.д.).

Опыт работы в кадровом делопроизводстве от 1 до 3 лет. Знание трудового законодательства и нормативных актов в области кадрового учета.

Ведение кадрового делопроизводства, штат 12 чел. Оформление и учет трудовых договоров, приказов, ведение личных дел. Разработка и актуализация должностных инструкций.