Вакансии в городе Забайкальский край

Образование не ниже среднего профессионального или среднего общего (11 классов). Управленческий опыт работы от 4 месяцев. Пользователь ПК.

Организация работы магазина и сотрудников. Выполнение плана по товарообороту, минимизация потерь. Взаимодействие с проверяющими органами. Ведение отчетности и анализ плановых...

Образование не ниже среднего профессионального или среднего общего (11 классов). Управленческий опыт работы от 4 месяцев. Пользователь ПК.

Организация работы магазина и сотрудников. Выполнение плана по товарообороту, минимизация потерь. Взаимодействие с проверяющими органами. Ведение отчетности и анализ плановых...

Образование не ниже среднего профессионального или среднего общего (11 классов). Управленческий опыт работы от 4 месяцев. Пользователь ПК.

Организация работы магазина и сотрудников. Выполнение плана по товарообороту, минимизация потерь. Взаимодействие с проверяющими органами. Ведение отчетности и анализ плановых...

С опытом в рознице. - Умеющие работать на кассе и в 1С. - Справедливые и ответственные.

Перевод в другой магазин «Бристоль» при необходимости. - Поддерживать эффективную и стабильную работу магазина (разгружать машины не нужно). - Контролировать работу продавцов. -

Образование не ниже среднего профессионального или среднего общего (11 классов). Управленческий опыт работы от 4 месяцев. Пользователь ПК.

Организация работы магазина и сотрудников. Выполнение плана по товарообороту, минимизация потерь. Взаимодействие с проверяющими органами. Ведение отчетности и анализ плановых...

Желание работать и зарабатывать. Нацеленность на результат. Аналитические способности, исполнительность, активность, внимательность, коммуникабельность. Приветствуется аналогичный опыт в розничных сетях: Магнит...

Организация эффективной и бесперебойной работы магазина. Обеспечение выполнения плановых показателей. Подбор, обучение, координация и контроль деятельности персонала магазина.

Управленческий опыт в рознице от 1 года. Знание 1С, ККМ и кассовой отчётности. Умение работать в режиме многозадачности, нацеленность...

Организовать эффективную работу магазина. Контролировать прием товара, участвовать в инвентаризациях. Поддерживать и контролировать визуальный имидж магазина. Управлять персоналом.

Опыт работы от 1 до 3 лет в аналогичной должности. Знание программы 1С и навыки работы с кассой.

Работа с кассой и ведение документооборота в программе 1С. Внутренняя логистика и управление товарными запасами. Обеспечение высокого уровня обслуживания...

Опыт работы в торговой розничной сети на позиции старший продавец, администратор магазина. Понимание технологий и бизнес-процессов розничной торговли, кассы.

Вместе со своей командой достигать поставленных целей. Повышать качественные и количественные показатели обслуживания. Обеспечивать исполнения корпоративных стандартов: учет товародвижения, мерчендайзинг...

Опыт работы в аналогичной должности от 1 года. Навыки формирования и управления командой. Организованность, целеустремленность, нацеленность на результат.

Организация и управление процессами магазина, выполнение поставленных целей. Управление командой (до 5 человек), обучение, наставничество, развитие компетенций. Анализ и ведение...

Образование не ниже средне-специального. Управленческий опыт работы (желательно). Опыт работы в торговле (желательно). Уверенный пользователь ПК (Word, Excel).

Организация работы магазина. Организация и контроль работы сотрудников. Выполнение плана по товарообороту, минимизация потерь и соблюдение рабочих процессов.

Образование не ниже средне-специального. Управленческий опыт работы (желательно). Опыт работы в торговле (желательно). Уверенный пользователь ПК (Word, Excel).

Организация работы магазина. Организация и контроль работы сотрудников. Выполнение плана по товарообороту, минимизация потерь и соблюдение рабочих процессов.

Образование не ниже средне-специального. Управленческий опыт работы (желательно). Опыт работы в торговле (желательно). Уверенный пользователь ПК (Word, Excel).

Организация работы магазина. Организация и контроль работы сотрудников. Выполнение плана по товарообороту, минимизация потерь и соблюдение рабочих процессов.

Образование не ниже средне-специального. Управленческий опыт работы (желательно). Опыт работы в торговле (желательно). Уверенный пользователь ПК (Word, Excel).

Организация работы магазина. Организация и контроль работы сотрудников. Выполнение плана по товарообороту, минимизация потерь и соблюдение рабочих процессов.

С опытом в рознице. Умеющие работать на кассе и в 1С. Справедливые и ответственные.

Перевод в другой магазин «Бристоль» при необходимости. Поддерживать эффективную и стабильную работу магазина (разгружать машины не нужно). Контролировать работу продавцов.

С опытом в рознице. - Умеющие работать на кассе и в 1С. - Справедливые и ответственные.

Перевод в другой магазин «Бристоль» при необходимости. - Поддерживать эффективную и стабильную работу магазина (разгружать машины не нужно). - Контролировать работу продавцов. -

Образование не ниже среднего профессионального или среднего общего (11 классов). Управленческий опыт работы от 4 месяцев. Пользователь ПК.

Организация работы магазина и сотрудников. Выполнение плана по товарообороту, минимизация потерь. Взаимодействие с проверяющими органами. Ведение отчетности и анализ плановых...

Желание работать и зарабатывать. Нацеленность на результат. Аналитические способности, исполнительность, активность, внимательность, коммуникабельность. Приветствуется аналогичный опыт в розничных сетях: Магнит...

Организация эффективной и бесперебойной работы магазина. Обеспечение выполнения плановых показателей. Подбор, обучение, координация и контроль деятельности персонала магазина.

Приветствуем кандидатов с опытом работы на позиции директора или администратора от 1 года (желательно сфера одежды или обуви).

Обеспечение бесперебойной работы магазина. Замещение директора в период его отсутствия на рабочем месте. Управление персоналом, обучение и наставление.

Приветствуем кандидатов с опытом работы на позиции директора или администратора от 1 года (желательно сфера одежды или обуви).

Обеспечение бесперебойной работы магазина. Замещение директора в период его отсутствия на рабочем месте. Управление персоналом, обучение и наставление.