Чита
Знание трудового законодательства. Знание кадрового учета. Умение работать в режиме многозадачности. Ответственность и внимательность к деталям. Высшее экономическое образование.
Работа с участком по начислению ЗП. Ведение и сдача отчетности в ИФНС, СФР; РОССТАТ. Подготовка необходимых справок для сотрудников.