Вакансии в городе Забайкальский край

Высшее образование. Опыт работы в кадрах от 2-х лет. Ответственность, самостоятельность в принятии решений.

Ведение кадрового делопроизводства участка (2 человека в отделе, общий штат до 200 чел.). Оформление приема, перевода и увольнение сотрудников, трудовые...

Высшее или средне-профессиональное образование.

Введение кадрового документооборота, приказы: прием, увольнение, перевод, отпуска , ведение трудовых книжек, личных дел, сдача отчетности СФР, ЦЗН, составление графика отпусков.

Среднее профессиональное образование. Опыт работы по специальности не менее одного года . Знание ПК: 1С, офисные.

Ведение электронного табельного учёта с использованием современных автоматизированных систем, формирование ежедневных отчётов о явках и неявках сотрудников. Контроль соблюдения графика...

Высшее образование по специальностям, направлениям подготовки «Государственное и муниципальное управление», «Менеджмент», «Управление персоналом», «Юриспруденция». Наличие не менее одного года стажа...

Руководство отделом, осуществление планирования его работы. Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме. Осуществление работ по профилактике коррупционных и иных правонарушений.

Опыт работы в кадровом администрировании не менее 1-го года. Уверенный пользователь ПК (MS Office, 1С: ЗУП).

Вести учет кадров в соответствии с формами первичной документации. Оформлять прием, перевод и увольнение работников, контролировать табельный учет.

Высшее образование (юридическое, бухгалтерский учет и аудит, управление персоналом в части кадрового делопроизводства). Навыки работы в программе 1С.

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме: прием, увольнение, перемещение, отпуска, листки нетрудоспособности и т.п. Ведение отчетности.

Опыт работы в области управления персоналом от 1 до 3 лет. Знание трудового законодательства РФ. Умение работать с большим объемом...

Подбор, адаптация и развитие персонала. Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме. Консультирование сотрудников по вопросам трудового законодательства и корпоративных стандартов.

Высшее или среднее профессиональное образование. Опыт работы в производственной организации будет Вашим конкурентным преимуществом. Знание инструментов подбора персонала, умение работать...

Организация и проведение адаптационных мероприятий. Кадровое делопроизводство. Поддержание актуальной информации на поисковых сайтах. Внедрение новых методов, каналов и способов поиска...

Знание 1C УПП 8.3. Знание ТК РФ.

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (прием, увольнение, переводы, командировки, отпуска). Работа в системе электронного документооборота с головным офисом.