Высшее образование. Опыт работы на аналогичной позиции от 1 года. Знание кадрового делопроизводства, ТК РФ. Уверенное знание ПК.
Вести кадровое делопроизводство. Поиск и подбор сильных специалистов в команду. Организация собеседований и участие в принятии решений о найме.