Вакансии в городе Республика Саха (Якутия)

Амбициозных, активных и целеустремленных – тебе важен результат, а не просто отработанные часы. Ты хочешь расти, развиваться и зарабатывать.

Размещать вакансии на HH, Avito, Rabota.ru, Superjob, в соцсетях и чатах. Искать кандидатов: обзванивать базы, просматривать резюме, обрабатывать отклики.

Высшее образование. Готовность к интенсивному обучению. Готовность к работе с нестандартными проектами. Высокий уровень самоорганизованности и вовлеченности.

Поиск кандидатов с использованием стандартных и нестандартных методов поиска на ключевые позиции. Оценка кандидатов через различные диагностические процедуры: тестирование, ассессмент...

Высшее образование, предпочтительно нефтегазовое дело, экономика и финансы, социология, психология, управление персоналом. Опыт успешной работы в кадровых агентствах или in...

Подбор персонала в компанию на все уровни должностей, начиная от сбора потребности в подборе, коммуникации с нанимающим руководителем, организации и...

прием входящих звонков и совершение исходящих по вакансиям, на русском и якутском языке (не обязательно, но приветствуется). - поиск каналов размещения...

Навыки в продажах. Высокая коммуникабельность. Инициативность и желание развиваться. Опыт работы в сфере HR и проведения активных телефонных обзвонов.

Ведение переговоров с потенциальными клиентами и заказчиками. Создание привлекательных описаний вакансий и их размещение на различных платформах. Поиск и активный...

Опыт работы в массовом подборе персонала от 1 года . Образование средне-специальное, либо высшее. Знание Micosoft Office. Умение работать в...

Подбор персонала: размещение вакансий, поиск резюме кандидатов, проведение телефонных интервью /первичных собеседований, массовый подбор. Формирование кадрового резерва. Проведение массовых интервью...

Высшее профессиональное образование. Знание программ: 1С, Е-Staff, Excel.

Подбор и отбор персонала на вакансии, в том числе вахтового персонала. Обеспечение консультационного и информационного сопровождения кандидатов на прием на...

Опыт в рекрутинге. Знание технологии подбора и оценки персонала. Умение настраивать воронку найма. Знание и умение работать с эффективными каналами...

Подбор продавцов-кассиров. Подбор бариста. Подбор менеджеров розничной сети. Подбор уборщиц. Подбор поваров, пекарей, кондитеров.

Формирование профиля должности 1. Это детальное описание требований и ожиданий к будущему сотруднику, его обязанностям, профессиональным качествам, навыкам и опыту...

Получение заявки на подбор персонала 1. Это документ, который содержит информацию о вакансии, требованиях к потенциальным кандидатам, сроках и других...

Формирование профиля должности 1. Это детальное описание требований и ожиданий к будущему сотруднику, его обязанностям, профессиональным качествам, навыкам и опыту...

Получение заявки на подбор персонала 1. Это документ, который содержит информацию о вакансии, требованиях к потенциальным кандидатам, сроках и других...

Высшее образование (оконченное). Опыт подбора персонала будет преимуществом. Умение самостоятельно организовать свою работу и ориентироваться на результат. Желание развиваться в...

Ведение полного цикла подбора персонала на конкурентном рынке. Поддержка и развитие ключевых HR-процессов: адаптация, оценка, мотивация и развитие сотрудников.

Высшее образование (специальность – «управление персоналом» или «менеджмент» будет являться преимуществом). Опыт работы в HR сфере не менее 2-х лет.

Формирование и корректировка (в случае необходимости) профилей вакансий. Помощь в проведении собеседований, оценка кандидатов. Организация и проведение внутренних конкурсов на...

Высшее образование (специальность – «управление персоналом» или «менеджмент» будет являться преимуществом). Опыт работы в HR сфере не менее 2-х лет.

Формирование и корректировка (в случае необходимости) профилей вакансий. Помощь в проведении собеседований, оценка кандидатов. Организация и проведение внутренних конкурсов на...