Вакансии в городе Канск

Опыт открытия розничных торговых точек (как преимущество). Опыт управления персоналом. Желание зарабатывать.

Открытие новых приемных пунктов металлолома. Подбор и обучение персонала (мастера-приемщики лома), кадровые перестановки. Развитие приемных пунктов и управление ими...

Обязательно желания зарабатывать и расти в финансовом и профессиональном плане! Желателен опыт работы в должности супервайзера.

Работа с командой торговых представителей, планирование работы, контроль, обучение.