Железногорск (Красноярский край)
Высшее профессиональное образование. Опыт работы в сфере подбора персонала. Коммуникабельность. Активная жизненная позиция. Грамотная устная и письменная речь.
Активный поиск кандидатов, проведение собеседований, оценка профессиональных навыков, мотивации и корпоративных компетенций соискателей. Администрирование процессов подбора персонала и соответствующего документооборота.