Вакансии в городе Красноярский край

Высшее образование (желательно по направлениям: управление персоналом, экономика труда). Обязательный опыт работы в горнодобывающей или смежной отрасли. Успешный опыт руководства...

Полный цикл управления HR-функцией на предприятиях компании: подбор персонала, адаптация, кадровое делопроизводство, обучение, экономика труда. Организация и контроль эффективного...

Образование высшее: гуманитарное, психологическое, управление персоналом, педагогическое, экономическое, менеджмент. Опыт работы в подборе персонала на управленческих позициях от 5 лет.

Создание и реализация стратегии управления персоналом, которая соответствует общим бизнес-целям компании, прогнозирует кадровые потребности и определяет необходимые компетенции.

Высшее образование в сфере управления персоналом. Системный подход. Многозадачность. Вовлеченность в бизнес - процессы.

Аналитика, мониторинг и координация работы по управлению ключевыми показателями. Обеспечение мотивации сотрудников. Организация внутренних коммуникаций. Организация информирования соискателей об открытых...

Высшее образование (экономическое, управление персоналом). Опыт работы на руководящей должности в области управления персоналом не менее 3 лет.

Разработка и реализация стратегии управления персоналом в соответствии с бизнес-потребностями и стратегическими целями Компании. Внедрение, пересмотр, адаптация и поддержание...

Высшее образование. Предпочтительно не менее 2 лет опыт в горнодобывающей и иной тяжелой промышленности. Опыт табелирования. Знание Суммироанно учета рабочего...

Обеспечивать ознакомление работников под роспись с локально-нормативными актами Общества, а также с изменениями, вносимыми в локально-нормативные акты.

Опыт работы не менее шести лет в области управления персоналом на руководящих должностях. Преимуществом является знание особенностей вахтового режима работы.

Анализ текущих и будущих потребностей в кадрах, планирование численности и структуры персонала. Организация и ведение полного цикла работы по закрытию...

Высшее профессиональное образование (экономическое и/или юридическое). Опыт работы в сфере управления персоналом от 5 лет, в том числе на...

Обеспечение ведения кадрового администрирования с учетом требований к обработке персональных данных. Организация документального оформления приема, перевода и увольнения работников в...

Образование высшее: гуманитарное, психологическое, управление персоналом, педагогическое, экономическое, менеджмент. Опыт работы в подборе персонала на управленческих позициях от 5 лет.

Создание и реализация стратегии управления персоналом, которая соответствует общим бизнес-целям компании, прогнозирует кадровые потребности и определяет необходимые компетенции.

Образование высшее: гуманитарное, психологическое, управление персоналом, педагогическое, экономическое, менеджмент. Опыт работы в подборе персонала на управленческих позициях от 5 лет.

Создание и реализация стратегии управления персоналом, которая соответствует общим бизнес-целям компании, прогнозирует кадровые потребности и определяет необходимые компетенции.