Вакансии в городе Красноярский край

Высшее образование в области управления персоналом, психологии, экономики или смежных направлениях. Опыт работы на руководящих должностях в HR от 5...

Разработка и реализация HR-стратегии, соответствующей бизнес-целям компании. Оптимизация и стандартизация процессов управления персоналом. Построение системы привлечения и удержания...

Опыт работы не менее трех лет в области управления персоналом на руководящих должностях. Высшее образование в сфере управления персоналом.

Анализ текущих и будущих потребностей в кадрах, планирование численности и структуры персонала. Организация и ведение полного цикла работы по закрытию...

Опыт работы в HR от 3 лет и более на таких позициях как (HRBP, HRD, HR generalist). Умение разрабатывать и...

Разработкой и внедрением HR-стратегий, направленных на достижение бизнес-целей. Поиском и запуском современных рабочих инструментов подбора персонала.

Высшее образование. Опыт работы в крупных структурированных компаниях в аналогичной роли. Высокий уровень эмоционального интеллекта, умение находить общий язык с...

Зона ответственности: Терминалы (эксплуатация и перевалка), штат ~3000 чел. Управление командой (в подчинении 7 чел. - C&B). Обеспечивать наличие квалифицированного...

Опыт разработки бизнес-процессов в HR с 0, изменений процессов. Опыт работы с рабочим персоналом. Понимание специфики подбора, обучения и...

Участием в разработке и реализации стратегии управления персоналом в соответствии с целями и задачами организации. Разработкой и внедрением эффективных систем...

Опыт выстраивания слаженной системы управления персоналом в компании с количеством сотрудников не менее 600 человек. Опыт внедрения инструментов найма, адаптации...

Формирование и развитие системы управления эффективностью персонала, развитие системы мотивации, разработка КПЭ. Управление фондом оплаты труда и социальными расходами.