Вакансии в городе Красноярский край

Навыки массового подбора персонала. Знание технологий поиска и подбора персонала. Умение организовать эффективный процесс привлечения и отбора персонала.

Поиск и подбор линейного персонала (массовый подбор) на вакантные должности. Проведение первичных собеседований. Проверка и подготовка полного комплекта документов необходимых...

Высшее образование. Развитые коммуникативные навыки. Готовность к интенсивному графику работы и многозадачности. Опыт работы в массовом подборе будет вашим основным...

Поиск кандидатов на массовые позиции (водительские и рабочие специальности). Ведение базы кандидатов. Контроль наличия документов, необходимых для трудоустройства.

Высшее/среднее образование. Уверенное пользование программами MS Office. Навыки деловой переписки, грамотность, коммуникабельность. Знание программ ПК. Деловой и телефонный этикет.

Массовый подбор персонала на вахту (водители, машинисты). Ведение полного цикла поиска и подбора персонала. Работа с кандидатами, с входящими звонками.

Высшее образование. Аналогичный опыт работы. Грамотная устная и письменная речь. Высокие коммуникативные навыки. Ориентация на результат.

Полный цикл подбора персонала на офисные позиции. Выстраивание эффективного процесса взаимодействия с внутренними заказчиками. Ведение базы кандидатов и отчётности.

Опыт работы в продажах будет вашим основным преимуществом. Высшее образование. Развитые коммуникативные навыки. Активная жизненная позиция. Готовность к интенсивному графику...

Поиск кандидатов на массовые позиции (водительские и рабочие специальности). Ведение базы кандидатов. Контроль наличия документов, необходимых для трудоустройства.

Рассматриваем специалистов с опытом массового или точечного подбора, тех, у кого есть релевантный опыт в активных коммуникациях по телефону, а...

Все необходимые ресурсы: доступы к job-сайтам, квоты, IP-телефония, CRM. Поддержку команды, адекватное руководство и быстрое взаимодействие.

Имеет опыт работы HR-специалистом от 2-3 лет. Отлично знает ТК РФ и основы управления персоналом. Обладает сильными коммуникативными...

Полный цикл подбора персонала: от поиска до отбора новых сотрудников. Разработка и внедрение систем адаптации и аттестации. Участие в разработке...

Опыт в массовом подборе. Образование от среднего профессионального.

Размещение вакансий на работных сайтах. Поиск кандидатов (линейный персонал, ИТР, персонал на технику). Проведение телефонного интервью. Ведение отчётности.

Энергичный и упорный. Не боится делать много звонков и не расстраивается из-за отказов. Внимательный к деталям. Отличает реальный опыт...

Искать кандидатов везде, где они есть: от баз резюме и соцсетей до рекомендаций и «холодных» звонков. - Обзванивать, общаться, договариваться о...

Опыт работы в подборе персонала от 1 года. Знание современных методов поиска и оценки кандидатов. Навыки проведения интервью.

Подбор персонала на позиции различного уровня, включая ИТР. Проведение телефонных и очных интервью, оценка профессиональных и личностных качеств кандидатов.

Опыт работы от 1 года. Иметь хорошо развитые коммуникативные навыки. Уметь работать в команде. Стремиться узнавать что-то новое.

Подбором персонала: офис, производство. Участвовать в процессе адаптации сотрудников, получение обратной связи от новых сотрудников. Сопровождать кандидата на всех этапах...

Знание систем и методов поиска и подбора персонала. Высокий уровень владения ПК (MS Office, Internet-сайты по подбору персонала, электронная...

Поиск и подбор линейного и административного персонала. Использование различных источников поиска кандидатов. Работа по продвижению вакансий на рекламных площадках и...

Опыт работы в HR от 6 месяцев и больше — желательно. Так же готовы рассмотреть кандидатов с минимальным опытом работы.

Подбор персонала от А до Я: проведение телефонных и онлайн-собеседований, первичная оценка кандидатов, сопровождение на всех этапах найма и...

Иметь высшее образование по специальности "Управление персоналом организации" или "Менеджмент". Вы можете не иметь опыта работы по данной специальности, но...

Проводить первичное телефонное интервью с кандидатами, разбирать отклики на НН.ру и не бояться звонить по телефону предлагать нас в роли...

Грамотная речь и отличные коммуникативные навыки. -Умение работать с поисковыми платформами и инструментами подбора персонала. -Опыт работы не требуется, но...

Проведение массового подбора персонала с использованием современных поисковых платформ. -Размещение вакансий на различных ресурсах и осуществление холодного поиска кандидатов. -

Активная жизненная позиция и желание работать на результат. Умение находить подход к людям, коммуникабельность. Ответственность и самостоятельность. Готовность работать в...

Поиск и привлечение граждан, желающих пройти военную службу по контракту с Министерством Обороны РФ.

Опыт работы в подборе персонала от года. Хорошие коммуникативные навыки. Грамотная речь, внимательность, ответственность.

Подбирать персонал для работы вахтовым методом. Консультировать соискателей о вакансиях и условиях. Взаимодействовать с руководителями подразделений. Контролировать прохождение медицинской комиссии.

Обеспечивать порядок и точность: кадровое делопроизводство, отчётность и документация в идеальном состоянии. Требования к кандидату. Высшее образование (управление персоналом, экономика...

Современные инструменты: работа с CRM, HR-аналитикой и передовыми методиками оценки и мотивации персонала. Быть стратегическим партнёром руководителей: помогать им...

Готовность учиться и развиваться в сфере подбора персонала. Отличные коммуникативные навыки и позитивный настрой. Умение работать с большим потоком информации.

Поиск и подбор линейного персонала для наших столовых. Проведение собеседований и оценка кандидатов. Ведение базы соискателей и оформление новых сотрудников.

Высшее образование. Опыт подбора персонала от 1 года. Развитые коммуникативные навыки. Активная жизненная позиция. Готовность к интенсивному графику работы и...

Полный цикл подбора персонала и отбора на объекты Общества: размещение вакансий, поиск резюме кандидатов, проведение телефонных интервью/первичных собеседований.