Вакансии в городе Красноярский край

Удобная система работы: CRM, ip-телефония и собственная BPM-система. Конечно, подбирать самых эффективных сотрудников, используя все возможные источники подбора.

Опыт работы в подборе персонала. Уверенный пользователь ПК. Знание офисных программ Microsoft Office. Ответственность, пунктуальность, коммуникабельность.

Поиск и подбор персонала (массовый подбор линейного персонала, офис). Составление профиля вакансии и размещение на интернет ресурсах и СМИ.

Мы готовы рассмотреть кандидата без опыта в данной сфере, но с горящими глазами при виде HR-задач. -Наличие оконченного высшего...

Нанимать людей, вести аналитику найма. -Заниматься адаптацией новых сотрудников, их мотивацией и отслеживать их состояние. -Вести hr-проекты. -

Высшее образование, опыт работы на аналогичных позициях от 2-х лет. Знание и умение работать с методиками поиска и отбора...

Мониторинг вакансий по группе компаний, анализ, подготовка предложений по изменению условий, исключению вакансий и др. Организация подбора производственного персонала в...

Коммуникабельность и активность. Ответственность и целеустремлённость. Готовность обучаться и развиваться в сфере подбора персонала.

Консультирование в онлайн-чатах, социальных сетях и мессенджерах. Презентация вакансии компании. Внесение информации в Google таблицы.

Опыт подбора персонала от 6 месяцев. Высшее образование (управление персоналом, экономика, менеджмент), либо курсы переподготовки. Развитые коммуникативные и организаторские навыки.

Подбор производственного персонала разных уровней и направлений. Ведение базы кандидатов в CRM-системе Talantix, составление аналитической отчетности по подбору, мониторинг...

Опыт работы в сфере рекрутинга не менее 2 лет. Знание методов активного поиска и оценки кандидатов. Умение работать в команде...

Проведение полного цикла рекрутинга: от разработки профиля кандидата до заезда кандидата на рудник. Формирование и размещение вакансий на различных платформах...

Как было написано ранее - активного, коммуникабельного, экстраверта. Также вам необходимо обладать базовой настойчивостью и гибкостью, для того чтобы грамотно вести...

Как укомплектовать отдел продаж?

Амбициозных, активных и целеустремленных – тебе важен результат, а не просто отработанные часы. Ты хочешь расти, развиваться и зарабатывать.

Размещать вакансии на HH, Avito, Rabota.ru, Superjob, в соцсетях и чатах. Искать кандидатов: обзванивать базы, просматривать резюме, обрабатывать отклики.

Амбициозных, активных и целеустремленных – тебе важен результат, а не просто отработанные часы. Ты хочешь расти, развиваться и зарабатывать.

Размещать вакансии на HH, Avito, Rabota.ru, Superjob, в соцсетях и чатах. Искать кандидатов: обзванивать базы, просматривать резюме, обрабатывать отклики.

Амбициозных, активных и целеустремленных – тебе важен результат, а не просто отработанные часы. Ты хочешь расти, развиваться и зарабатывать.

Размещать вакансии на HH, Avito, Rabota.ru, Superjob, в соцсетях и чатах. Искать кандидатов: обзванивать базы, просматривать резюме, обрабатывать отклики.

Амбициозных, активных и целеустремленных – тебе важен результат, а не просто отработанные часы. Ты хочешь расти, развиваться и зарабатывать.

Размещать вакансии на HH, Avito, Rabota.ru, Superjob, в соцсетях и чатах. Искать кандидатов: обзванивать базы, просматривать резюме, обрабатывать отклики.

Амбициозных, активных и целеустремленных – тебе важен результат, а не просто отработанные часы. Ты хочешь расти, развиваться и зарабатывать.

Размещать вакансии на HH, Avito, Rabota, Superjob, в соцсетях и чатах. Искать кандидатов: обзванивать базы, просматривать резюме, обрабатывать отклики.

Целеустремленный и активный. Желаете обучаться, развиваться и зарабатывать. Уверенный пользователь ПК. У вас грамотная речь, опрятный внешний вид, вы коммуникабельны...

Закрывать вакансии медицинского и административного персонала. Формировать группы на обучение. Курировать программу по адаптации персонала. Работать с отчетностью по подбору...

Цели на 2 года: - Можно без опыта работы. - Желание обучаться новому и развиваться в сфере HR и рекламы. -

Создавать ценные партнерства между работодателями и талантливыми специалистами, чтобы способствовать развитию бизнеса и раскрытию потенциала каждого сотрудника. - Автоматизировать процессы подбора...

Готовность самостоятельно работать. Опыт работы с водителями спецтехники обязателен. Опытный пользователь ПК. Внимательность, ответственность.

Подбор водителей спецтехники. Составление и размещение вакансий (hh.ru, Avito, Социальные сети, Мессенджеры). Холодный поиск, разбор откликов. Проведение телефонных и очных...

Отличные коммуникативные навыки и умение работать в команде. Способность принимать решения самостоятельно и решать проблемы. Опыт работы или дополнительное образование...

Поиск и подбор персонала всех категорий (заведующий аптекой, фармацевт, АУП). Анализ и работа с показателями (укомплектованность, текучесть, нагрузка, мониторинг заработной...

Высшее профессиональное образование. Знание программ: 1С, Excel, Е-Staff (желательно).

Полный цикл рекрутмента (от получения запроса на подбор до выхода кандидата на работу), в том числе вахотового персонала.

Опыт подбора - от 3-х лет (знание строительной специфики как преимущество). Развитые коммуникативные навыки, грамотная речь, проактивность, системность мышления, быстрая...

Подбор персонала. Поиск резюме, проведение интервью на предмет соответствия заявленным требованиям, выявление ключевых компетенций, оценка кандидатов. Ведение базы кандидатов.

Высшее профильное образование. У Вас грамотная и хорошо поставленная речь. Имеете опыт подбора сотрудников, с инженерно-технической специализацией.

Активный поиск персонала на вакансии в соответствии с текущими потребностями предприятия. Работа с различными JOB-площадками. Подбор производственного и инженерно...