Вакансии в городе Красноярский край

Высшее образование. Релевантный опыт работы от 2 лет. Отличное знание ТК РФ. Опыт работы в 1С ЗУП.

Подбор персонала. Ведение кадрового делопроизводства (штат около 100 чел). Ведение воинского учета. Отчетность в госорганы (СФР, ЦЗН и т.п.).

Хорошие коммуникативные навыки. Умение работать в команде. Стремление к достижению целей.

Обработка откликов соискателей на различных «работных» сайтах. Проведение групповых интервью с соискателями. Составление и соблюдение графиков выхода персонала в рабочие...

Высшее образование (психология и педагогика будет преимуществом). Способность работать в условиях многозадачности, высокая работоспособность. Желание работать со студентами, ответственность, исполнительность...

Организация и контроль практики студентов (налаживание контактов с местами практики, установление договоренностей, распределение студентов). Посещение мест практики студентов.

Высшее образование (экономическое, менеджмент, управление персоналом). Знание принципов описания, моделирования и оптимизации организационных структур и бизнес-процессов. Навыки и знания...

Организация и контроль формирования внешнего кадрового резерва Глиноземного Дивизиона выпускниками ВУЗов, СУЗов, Школ. Стандартизация систем отчетности. Координация процесса обучения сотрудников...

Коммуникабельность, ответственность, пунктуальность, целеустремленность. Готовность развиваться и расти. Умение общаться, грамотная речь.

Oсущecтвление пoдбора персoнала в зонe oтвeтствeннoсти. Оформление кандидатов, информационная поддержка кандидатов. Координирование и поддержка во время адаптации сотрудников.

Опыт ведения кадрового делопроизводства будет преимуществом. Инициативность, ответственность, автономность в работе.

Активный подбор персонала на вакантные рабочие места компании (от производственного персонала до топ-менеджмента). Работа с различными площадками по поиску...

Ответственность. Умение быстро реагировать на поставленные задачи. Коммуникабельность. Умение работать в режиме многозадачности.

Распределение исполнителей на заказы. Контроль выхода сотрудников. Ведение отчетности о проделанной работе.

Опыт работы с вахтовым персоналом будет преимуществом. Опыт работы в сфере HR.

Полный цикл работы с персоналом. Поиск и подбор сотрудников (вахта+офис). Контроль сбора документов, прохождения медосмотров, отправки и трудоустройства персонала.

Отличные коммуникативные навыки и умение работать в команде. Способность принимать решения и решать проблемы.

Поиск и подбор персонала всех категорий (заведующий аптекой, фармацевт, АУП). Анализ и работа с показателями (укомплектованность, текучесть, нагрузка, мониторинг заработной...

Опыт работы в HR от 1 года. Отличные коммуникативные навыки и умение работать в команде. Способность принимать решения и решать...

Подбор персонала: телефонное интервью, проведение онлайн собеседований, первичная оценка кандидатов и их дальнейшее сопровождение. Работа со всеми доступными источниками поиска...

Обладаете успешным опытом работы на управленческих HR позициях не менее 3х лет.

Организовывать работу по подбору и найму персонала (от формирования оргструктур, регламентов, планов по подбору и требований к кандидатам до развития...

Высшее образование (желательно в области управления персоналом). Опыт работы в сфере управления персоналом от 3 лет (специалист отдела кадров, техник...

Организация процесса перевахтовки персонала (составление и контроль графиков работы и межвахтовых/ежегодных отпусков). Взаимодействие с руководителями структурных подразделений для обеспечения...

Хорошие коммуникативные навыки. Умение работать в команде. Стремление к достижению целей.

Обработка откликов соискателей на различных «работных» сайтах. Проведение групповых интервью с соискателями. Составление и соблюдение графиков выхода персонала в рабочие...

Опыт работы не менее 3-х лет, в коммерческих организациях. Знание Трудового законодательства. Компьютерная грамотность, умение пользоваться справочной системами типа...

Ведение кадрового делопроизводства в соответствии с ТК РФ (прием, увольнение, перевод, отпуск, листы нетрудоспособности, оформление трудовых договоров, подготовка и выдача...

Высшее/средне-специальное образование. Опыт работы с КДП. Знание 1С: ЗУП. Знание 1С: Бухгалтерия 8.3.

Штатное расписание. Приказы по личному составу (прием, перевод, увольнения, отпуска всех видов, командировки, работа в выходные и праздничные дни, ночное...

Отличные коммуникативные навыками. Активность, энергичностью, любовь к людям.

Точечный подбор персонала на позиции разного уровня. Проведение первичных телефонных интервью с кандидатами. Формирование табеля рабочего времени сотрудников.

Среднее профессиональное. Работа на ПК.

Учет личного состава филиала. Оформление приема, увольнения, переводов. Заполнение, учет и хранение трудовых книжек, ведение книги учета движения трудовых книжек.

высшее образование (в области управления персоналом как преимущество). - опыт работы в аналогичной должности от 1 года. - высокий уровень обучаемости, развитые...

1) Подбор персонала. - поиск кандидатов на различные позиции, размещение и обновление информации о вакансиях с использованием различных источников. -

высшее образование (в области управления персоналом как преимущество). - опыт работы в аналогичной должности от 1 года. - высокий уровень обучаемости, развитые...

1) Подбор персонала. - поиск кандидатов на различные позиции, размещение и обновление информации о вакансиях с использованием различных источников. -

Высшее образование. Знание 1c ЗУП и других офисных программ. Опыт работы от года. Ответственность, дисциплинированность.

Электронный документооборот (1С). Подбор ,собеседование ,кадровое делопроизводства в полном объёме (штат 90 человек). Работа в программе 1С.