Вакансии в городе Красноярский край

Опыт трудовой деятельности на руководящих должностях в сфере персонала - не менее 2х лет. Знание нормативно-правовой базы и законодательных...

Разработка и внедрение кадровой политика предприятия. Подбор, адаптация, обучение, мотивация и закрепление персонала. Организация и контроль кадрового делопроизводства.

Высшее образование (экономика, управление персоналом). Знание тенденций и методов в сфере компенсации и льгот. Навыки бюджетирования затрат на персонал, формирования...

Взаимодействие с предприятиями дивизиона, ведение текущих вопросов по ФОТ, численности, социальным программам, формирование бизнес плана, анализ отклонений план/факт, методическое...

Высшее образование (психология, управление персоналом, менеджмент). Опыт работы в HR от 5 лет, включая руководящую позицию. Обязателен опыт работы с...

Организация полного цикла подбора персонала для вахтовых объектов и офиса (рабочие, ИТР, руководящий состав). Адаптация новых сотрудников в офисе, включая...

Наличие высшего образования (предпочтительно по специальности «Управление персоналом», «Психология»). Готовность к редким командировкам. Общий стаж работы на производственных (холдинговых) предприятиях...

Администрирование размещения вакансий на онлайн ресурсах, в средствах массовой информации. Анализ источников привлечения персонала, участие в разработке и реализации корпоративных...

Высшее образование. Опыт работы в управлении персоналом от 3-х лет на добывающем (ПГР), промышленном, строительном предприятии на руководящей должности...

Организация подбора и адаптации персонала (вахтовый персонал - рабочие и ИТР, специалисты и руководители). Организация обучения и развития персонала.

Высшее профессиональное образование. Уверенный пользователь ПК. Знание трудового законодательства. Опыт работы в горнодобывающей промышленности (производстве) будет преимуществом.

Социально-бытовой стандарт. Взаимодействие с персоналом СОВП по вопросам организации проживания и социально-бытового обслуживания работников Организации и работников подрядных...

Опыт работы в кадровом делопроизводстве и расчете заработной платы от 3 лет. Знание ТК РФ, Налогового кодекса (в части НДФЛ...

Управление командой специалистов отдела кадров и расчета заработной платы. Контроль за соблюдением кадрового делопроизводства (оформление трудовых договоров, приказов, личных дел...

Знающий и понимающий процессы найма и адаптации, а также инструменты оценки персонала. Развитые коммуникативные навыки. Проактивность. Релевантный опыт работы от...

Квалифицированная консультация менеджеров call-центра. Интуитивно понятный сайт, с удобным фильтром и сортировкой. Единый сервис обработки обращений через мессенджеры и...

Высшее образование. Опыт организации подбора персонала на промышленных предприятиях. Опыт управления группой по подбору персонала от 1-го года.

Организация работы группы по подбору и адаптации персонала (5 человек). Самостоятельный подбор персонала на ключевые вакансии. Повышение эффективности процессов подбора...

Высшее образование (экономика, управление персоналом, менеджмент). Знание трудового законодательства и действующих нормативных актов. Уверенный пользователь ПК (пакет Microsoft Office, 1...

Координация взаимодействия руководителей структурных подразделений с Общим центром обслуживания. Формирование и консолидация отчетности по управлению персоналом. Формирование и консолидация бизнес...

Навык организации и координации деятельности группы подбора и адаптации персонала. Навык разработки нормативной и регламентирующей документации. Навык закупочных процедур.

Поиск и подбор персонала, выполнение плана набора в соответствии с утвержденным графиком комплектации. Закрытие вакансий менеджеров среднего и высшего звена.

Высшее образование (управление персоналом).

Обеспечение, внедрение стратегии по подбору персонала с целью своевременного комплектования Филиала. Организация формирования, согласования и контроль выполнения планов по обеспечению...