Всего найдено 35 вакансий
Красноярск
Опыт работы в подборе от 1 года. Грамотная речь. Отличные коммуникативные навыки. Умение работать в режиме многозадачности.
Подбор линейного персонала (дворники, заправщики, уборщики, сотрудники кафе). Теплый и холодный поиск. Размещение, продвижение вакансий на работных сайтах, работа с...
Красноярск
Опыт работы: от 2 лет в подборе персонала (желательно в промышленности, строительстве, добывающих или лесозаготовительных компаниях). Обязательно, наличие опыта закрытия...
Анализ потребностей в персонале совместно с руководителями производственных участков (лесозаготовка, переработка, транспортировка, склад, ремонтная служба). Подготовка и публикация вакансий, работа...
Красноярск
Опыт работы в подборе персонала от 3 лет. Отличные коммуникативные навыки и умение работать в команде. Способность быстро адаптироваться к...
Проведение полного цикла подбора персонала: от поиска кандидатов до их успешного трудоустройства (масс подбор). Сбор и оценка документов о наличии...
Красноярск
Самостоятельная работа в быстром темпе. Требования: Грамотная речь, умение общаться с клиентами, доброжелательность. Базовое умение работы с Microsoft Office и...
Проведение полного цикла отбора кандидатов на должности в основной штат предприятия. Проведение собеседований, оценка компетенций кандидатов. Работа со всеми доступными...
Красноярск
Рассматриваем с опытом от 1 года и большим желанием обучаться в данной сфере.
Обеспечивать своевременное закрытие вакансий на торговых точках. Размещать вакансии в профильных ресурсах, отбирать подходящие резюме. Проводить первичный отбор по заданным...
Красноярск
Высшее образование. Опыт подбора персонала от 1 года. Развитые коммуникативные навыки. Активная жизненная позиция. Готовность к интенсивному графику работы и...
Поиск кандидатов на массовые позиции и точечные вакансии ИТР состава( вахта и офис). Ведение базы кандидатов. Контроль наличия документов, необходимых...
Красноярск
Навыки массового подбора персонала. Знание технологий поиска и подбора персонала. Умение организовать эффективный процесс привлечения и отбора персонала.
Поиск и подбор линейного персонала (массовый подбор) на вакантные должности. Проведение первичных собеседований. Проверка и подготовка полного комплекта документов необходимых...
Норильск
Опыт подбора персонала не менее года ОБЯЗАТЕЛЕН. Высшее профессиональное или профильное образование приветствуется. Грамотная речь, коммуникабельность, высокий эмоциональный тон.
Активный найм, адаптация и формирование команды. Описание бизнес-процессов (инструкции, положения, регламенты). Работа с материальной и нематериальной мотивацией сотрудников.
Красноярск
Высшее, средне/спец образование. Опыт от 0,5 лет в подборе персонала. Активность, исполнительность, внимательность. Желание учиться и профессионально развиваться.
Подбор персонала (проведение телефонного интервью с кандидатами, активный поиск кандидатов и.т.д.). Помощь в ведении кадрового делопроизводства (сбор документов...
Красноярск
Образование. Желательно высшее образование по специальности «Управление персоналом» или другим смежным направлениям. Опыт работы. 1–2 года стажа в HR...
Анализ кадровых потребностей. Определение текущих и будущих потребностей организации в персонале в сотрудничестве с другими отделами. Разработка и публикация вакансий.
Красноярск
Образование высшее, без предъявления требований к профилю, (профильное образование или наличие профильных курсов будет вашим преимуществом). Хорошие коммуникативные навыки, умение...
Организационная поддержка процесса подбора: размещение вакансии, отбор/подбор, организация интервью, проведение очных/ телефонных интервью, оценка, предоставление обратной связи, курирование выхода...
Красноярск
Наличие высшего образования. Уверенный пользователь ПК. Знание Microsoft Office. Высокий коммуникативный навык. Умение работать в режиме многозадачности. Грамотная устная и...
Поиск и подбор линейного персонала (официанты, бариста, повара, специалисты ПВЗ). Сопровождение кандидата на момент его адаптации в компании.
Красноярск
Опыт работы в подборе персонала от 2 лет. Отличные коммуникативные навыки и умение работать в команде. Готовность к поиску нестандартных...
Разработка и реализация стратегии подбора персонала. Использование «теплых» и «холодных» методов подбора. Размещение вакансий на job-площадках и других ресурсах.
Красноярск
Высшее образование, в области менеджмента / психологии / управления персоналом будет преимуществом. Опыт работы в области подбора и работы с персоналом от...
Составление и размещение вакансий на платформах. Массовый обзвон холодной базы, а также обработка входящих откликов и консультирование потенциальных соискателей.
Красноярск
Опыт работы в подборе персонала от 1 года (желательно). Знания по методам оценки кандидатов. Знание источников поиска кандидатов и умение...
Размещение вакансий на работных сайтах. Обработка входящих откликов, а также холодный поиск кандидатов, включая социальные сети. Проведение телефонных и очных...