Вакансии в городе Красноярский край

Высшее образование в области управления персоналом (HR), экономики, математики или статистики. 3–5 лет опыта в области управления численностью, организации...

Управление процессами планирования и бюджетирования численности персонала компании. Прогнозирование потребности в численности персонала на горизонте 1-3 года.

Высшее образование в области управления персоналом (HR), экономики, математики или статистики. 3–5 лет опыта в области разработки методологии C...

Разработка и внедрение эффективных систем оплаты труда, в т.ч.: Фиксированная часть оплаты труда: Лидирование проекта трансформации с участием внешних...

2. Знание экономики труда, форм и систем оплаты труда, методов нормирования. Труда, порядок разработки нормативов по труду. 3.

1. ОТиЗ. 2. Организация работ по нормированию труда. 3. Внедрение форм и систем оплаты труда (изменение и обновление системы). 4.