Вакансии в городе Красноярский край

Высшее образование по специальности «Управление персоналом». Опыт работы с системами: 1С ЗиУП, 1С ДО. Владение HR-инструментами: E...

Полный цикл подбора персонала: от поиска кандидатов до выхода на позицию. Проведение первичных интервью (телефонных, онлайн), организация очных собеседований с...

Опыт работы в массовом подборе персонала от 1 года (желательно розничная торговля и/или пищевое производство). Опыт работы на ПК...

Подбор персонала в розничную сеть и на производство. Подготовка текстов вакансий и их размещение на специализированных сайтах. Мониторинг рынка труда.

Готовность к "холодным" звонкам кандидатам. Коммуникабельность, инициативность.

Холодные звонки на массовые позиции.

Обязателен опыт работы в строительных организациях от полугода. Готовность к большому количеству звонков по холодной базе ежедневно. Высокий уровень терпения...

Формировать профиль вакансии (заявку на подбор). Определять перспективные каналы поиска кандидатов. Проводить активный поиск кандидатов, в основном это холодные звонки.

Умение и желание общаться с людьми. Активная жизненная позиция, открытость и инициативность:). Грамотная письменная и устная речь. Самоорганизованность, способность мыслить...

URFO — создание и производство малых архитектурных форм. Быть двигателем в части совместных мероприятий!

Грамотная речь, приветливость, стрессоустойчивость. Желание развиваться в сфере HR. Самостоятельность. Знание офисных программ на ПК.

Подбор и обработка откликов от кандидатов на вакансии. Публикации вакансий на внешних сайтах. Проведение скрининг собеседований. Организация собеседований с нанимающими...

Опыт работы и практические навыки по вопросам найма персонала (массовый подбор). Уверенное владение офисными программами. Коммуникабельность, стрессоустойчивость. Готовность работать в...

Проводить отбор кандидатов и вести переписку с ними. Вести телефонные интервью и проводить первичную оценку кандидатов. Назначать и участвовать в...

Опыт работы в подборе персонала от 1 года (желательно). Знания по методам оценки кандидатов. Знание источников поиска кандидатов и умение...

Размещение вакансий на работных сайтах. Обработка входящих откликов, а также холодный поиск кандидатов, включая социальные сети. Проведение телефонных и очных...