
Ведущий специалист по корпоративной культуре и социальной политике
Красноярск
Высшее образование (управление персоналом, психология, педагогика, экономика или аналогичное). Опыт работы в организации корпоративных мероприятий (свыше 150 чел.).
Разработка и реализация плана корпоративных мероприятий (профессиональные праздники, спортивные мероприятия, корпоративные конкурсы и пр.). Управление договорной деятельностью: контроль заключения договоров...