Красноярск
Высшее образование в сфере управления персоналом, психологии или смежных областях. Опыт успешной разработки и реализации программ адаптации персонала.
Разработка и внедрение эффективных программ адаптации нового персонала. Организация и проведение вводных тренингов и инструктажей для вновь принятых сотрудников.