Всего найдено 2 вакансий
Красноярск
Образование не ниже среднего-профессионального и опыт работы от 1 года. Опыт работы по направлению кадрового администрирования и архивного дела.
Кадровое делопроизводство. Формирование кадрового архива для передачи на хранение. Работа с архивом, работа с компьютером.
Красноярск
Высшее образование (управление персоналом, психология или смежные направления — будет большим плюсом). Опыт работы HR-менеджером от 2 лет.
Стать наставником для руководителей: помогать в управлении командой, развитии сотрудников и решении кадровых задач. Управлять результативностью: превращать KPI в реальные...