Красноярск
Желателен опыт работы в подборе персонала, если опыта нет, но готовы развиваться, как HR-менеджер - мы готовы обучать.
Подбор персонала. Адаптация и мотивация персонала. Поддержание корпоративной культуры. Обязательные командировки, открытие новых объектов.