Красноярск
Высшее образование (управление персоналом/экономическое). Опыт работы на аналогичных должностях в крупных российских или международных производственных компаниях (от 1 тыс.
Руководство службой персонала. Управление эффективностью HR-процессов. Организация полного цикла подбора и адаптации персонала по всем направлениям производства.