Вакансии в городе Красноярский край

Высшее профессиональное образование. Уверенный пользователь ПК. Знание трудового законодательства. Опыт работы в горнодобывающей промышленности (производстве) будет преимуществом.

Социально-бытовой стандарт. Взаимодействие с персоналом СОВП по вопросам организации проживания и социально-бытового обслуживания работников Организации и работников подрядных...

Опыт работы в кадровом делопроизводстве и расчете заработной платы от 3 лет. Знание ТК РФ, Налогового кодекса (в части НДФЛ...

Управление командой специалистов отдела кадров и расчета заработной платы. Контроль за соблюдением кадрового делопроизводства (оформление трудовых договоров, приказов, личных дел...

Высшее образование по специальности в области психологии, социологии, экономики, управление персоналом и успешный опыт работы по направлению деятельности не менее...

Организация работы отдела «с нуля», выстраивание всех процессов, в т.ч. набор своей команды. Полный цикл подбора персонала: от поиска...

Высшее образование (психология, управление персоналом, менеджмент). Опыт работы в HR от 5 лет, включая руководящую позицию. Обязателен опыт работы с...

Организация полного цикла подбора персонала для вахтовых объектов и офиса (рабочие, ИТР, руководящий состав). Адаптация новых сотрудников в офисе, включая...

Высшее образование. Опыт организации подбора персонала на промышленных предприятиях. Опыт управления группой по подбору персонала от 1-го года.

Организация работы группы по подбору и адаптации персонала (5 человек). Самостоятельный подбор персонала на ключевые вакансии. Повышение эффективности процессов подбора...

Навык организации и координации деятельности группы подбора и адаптации персонала. Навык разработки нормативной и регламентирующей документации. Навык закупочных процедур.

Поиск и подбор персонала, выполнение плана набора в соответствии с утвержденным графиком комплектации. Закрытие вакансий менеджеров среднего и высшего звена.

Высшее образование (управление персоналом).

Обеспечение, внедрение стратегии по подбору персонала с целью своевременного комплектования Филиала. Организация формирования, согласования и контроль выполнения планов по обеспечению...

Релевантный опыт работы от 3-х лет. Высшее образование. Знание трудового законодательства. Опыт работы сельскохозяйственной сфере или производстве будет Вашим...

Управление HR -подразделением в сельскохозяйственном предприятии. Подбор персонала на ключевые позиции. Контроль и аудит КДП. Регламентирование и автоматизация HR-процессов.

У Вас высшее образование. Есть опыт управления в сфере HR. Есть опыт работы по указанным направлениям управления персоналом.

Организация управления персоналом в рамках филиала, подбор и ротация персонала. Адаптация, мотивация, корпоративная культура. Мониторинг рынка труда, анализ ситуации в...

Высшее образование. Опыт работы в управлении персоналом от 3-х лет на добывающем (ПГР), промышленном, строительном предприятии на руководящей должности...

Организация подбора и адаптации персонала (вахтовый персонал - рабочие и ИТР, специалисты и руководители). Организация обучения и развития персонала.

Высшее образование (управление персоналом, психология, педагогика, экономика или аналогичное). Опыт работы в сфере обучения персонала от 3–5 лет, в...

Разработка и реализация стратегии обучения и развития персонала компании (численность – 4500 чел.). Организация обязательного обучения сотрудников в соответствии с требованиями...