Вакансии в городе Красноярский край

Высшее образование. Опыт работы в кадровом делопроизводстве не менее 3-х лет. Знание трудового законодательства. Опыт и навык работы с...

Оформление приемов, переводов, увольнений сотрудников. Формирование отчетов по запросу руководителя.

Высшее/средне профессиональное образование. Опыт работы в аналогичной должности не менее 2-х лет. Умение работать в 1С:ЗУП.

Подбор персонала по заявкам, размещение вакансий на поисковых ресурсах, оценка кандидатов на соответствие требований, обработка откликов, организация трудоустройства согласованных кандидатов.

Высшее профессиональное образование, опыт работы по направлению ОТиЗ от 3 лет. Экономическое образование и опыт работы в области нормирования труда...

Разработка и внедрение положений по премированию и оплате труда. Совершенствование систем организации труда и заработной платы, развитие системы нематериальной мотивации.

Опыт работы в HR-структуре на руководящих позициях от 3-х лет. Отличное знание КДП, знание принципов расчета заработной платы.

Методологическое сопровождения HR-процессов обслуживаемых предприятий Общего Центра Обслуживания включая: администрирование кадровых процессов; расчет заработной платы; кадровая, налоговая, статистическая отчетность...

Опыт работы 5-7 лет в кадровой службе, не менее 3х лет руководящего опыта работы (начальник отдела, заместитель начальника...

Стратегическое планирование: анализ рынка труда, анализ потребности в персонале, подготовка мероприятий по работе с персоналом. Подбор персонала: массовый и точечный...

Опыт работы в кадровом делопроизводстве от 3 лет, желательно в муниципальных учреждениях. Знание трудового законодательства РФ и специфики работы в...

Ведение полного кадрового делопроизводства в соответствии с ТК РФ и внутренними регламентами. Оформление приема, перевода, увольнения сотрудников, ведение личных дел.

Высшее образование, дополнительное профессиональное образование - программы профессиональной переподготовки, программы повышения квалификации, согласно требованиям профессионального стандарта. Стаж не менее 3 лет.

Подбор персонала. Оформление приема, перевода, увольнения работников. Ведение личных дел. Заполнение, учет и хранение трудовых книжек. Учет предоставления отпусков, контроль...

Опыт от 3-х лет. Наличие соответствующего образования и нормативных удостоверений.

Ведение табелей учёта рабочего времени (ручной и/или электронный формат): регистрация прихода‑ухода, переработок, сменности, отсутствий. Учёт и внесение данных...

Образование высшее или неполное высшее, среднее специальное. Уверенный пользователь ПК, MS Office, 1С:ЗУП 8.3. Опыт работы в...

Ведение кадрового делопроизводства - штат 120 чел (прием, перевод, увольнение, отпуска, больничные листы, ведение ТК, личных карточек, оформление трудовых договоров, доп.

опыт работы в производственных компаниях. Требования: Опыт работы в аналогичной должности от 3 лет. Знание ЗУП 1С 8.3.

кадровое делопроизводство в 1С ЗУП 8.3 в полном объеме (120 чел.) - прием, перевод, увольнения, отпуска, отгулы, командировки и...

Опыт работы в кадровом делопроизводстве от 2-х лет. Ответственность, внимательность, аккуратность.

Оформление приема, переводов, увольнения, предоставления отпусков, направления в служебные командировки, привлечения к дисциплинарной ответственности. Формирование и ведение личных дел сотрудников.