Вакансии в городе Красноярский край

Высшее/средне профессиональное образование. Опыт работы в аналогичной должности не менее 2-х лет. Умение работать в 1С:ЗУП.

Подбор персонала по заявкам, размещение вакансий на поисковых ресурсах, оценка кандидатов на соответствие требований, обработка откликов, организация трудоустройства согласованных кандидатов.

Опыт работы в аналогичной должности не менее 1 года. Высшее или средне профессиональное образование. Доброжелательность, умение вести диалог.

Ведение табельного учета. Контроль графиков работы. Своевременное предоставление отчетности в бухгалтерию. Контроль явки сотрудников.

высшее или среднее профессиональное образование (техническое или экономика труда). - релевантный (табельщиком или специалистом в подразделениях организации труда и заработной платы...

контроль наличия работников на рабочих местах согласно графику работы и (или) графику привлечения, системы. Контроля и управления доступом, журнала наряд...

Образование: высшее (бакалавриат) или среднее специальное с профильными курсами. Опыт сопровождения полного цикла кадровых процессов для штата от 300-500...

Формирование требований к должностям и критериев подбора вместе с менеджерами. Активный поиск кандидатов, мониторинг рынка труда и анализ входящих заявок.

У тебя есть опыт работы с графиками сменности, с СУРВ. Ты уверенный пользователь MS Office. У тебя есть средне специальное...

Ведение табеля учёта рабочего времени. Взаимодействие с текущим персоналом, а также начальниками смены по вопросам, связанным с организацией рабочего времени.

Умение работать с большим объемом информации. Наличие опыта работы с вахтовым персоналом. Наличие опыта работы с иностранными гражданами.

Оформление приема, перевода и увольнения работников, в соответствии с законодательством РФ. Подготовка проектов приказов (о приеме на работу, переводе, увольнении...

Образование высшее или неполное высшее, среднее специальное. Уверенный пользователь ПК, MS Office, 1С:ЗУП 8.3. Опыт работы в...

Ведение кадрового делопроизводства - штат 120 чел (прием, перевод, увольнение, отпуска, больничные листы, ведение ТК, личных карточек, оформление трудовых договоров, доп.