Вакансии в городе Красноярский край

Рассматриваем специалистов с опытом массового или точечного подбора, тех, у кого есть релевантный опыт в активных коммуникациях по телефону, а...

Все необходимые ресурсы: доступы к job-сайтам, квоты, IP-телефония, CRM. Поддержку команды, адекватное руководство и быстрое взаимодействие.

Хорошие коммуникативные навыки. Умение работать в команде. Стремление к достижению целей.

Обработка откликов соискателей на различных «работных» сайтах. Проведение групповых интервью с соискателями. Составление и соблюдение графиков выхода персонала в рабочие...

Среднее профессиональное (в т.ч. начальное профессиональное).

Требования к навыкам, умениям: Оформление документов по приему, переводу и увольнению работников, Подготовка отчетной, статистической и аналитической информации по трудовым...

Специалиста с опытом работы от 5 лет. Знающего психологию и тонкости работы HR. Умеющего работать с должностными инструкциями и процессами...

Поиск и подбор сотрудников под разные задачи (офисные специалисты, тестировщики, тайные покупатели). Проведение собеседований и оценка кандидатов. Полный профессиональный анализ...

Вести таблички, статусы, порядок в кандидатах. Отсматривать анкеты и тесты (уметь отличить булшит от реального опыта — важно). Понимание, что такое...

Проводить первичные онлайн-собеседования — по скрипту, но с живым участием. Писать сообщения кандидатам, договариваться о встречах. Делать содержательные и красивые...

Опыт работы в HR от 6 месяцев и больше — желательно. Коммуникативные и эмпатичные навыки, а также способность быстро адаптироваться в...

Подбор персонала от А до Я: проведение телефонных и онлайн-собеседований, первичная оценка кандидатов, сопровождение на всех этапах найма и...

Опыт работы на позиции HR Generalist или менеджер по персоналу широкого профиля . Знание трудового законодательства. Владение 1С:ЗУП, Excel.

Подбор: размещение вакансий, проведение интервью, оформление приёма на работу. Адаптация сотрудников: ввод в должность, наставничество, сопровождение в период испытательного срока.

Опыт работы в аналогичной должности от 1 года. Умение работать в команде, инициативность, нацеленность на результат. Небольшой объем КДП(сбор...

Поиск и подбор персонала в поисковых портала. Составление и размещение вакансий, поиск новых источников привлечения сотрудников. Проведение телефонных интервью и...

Ищем энергичного, ответственного профессионала с опытом работы в сфере кадров или диспетчерской службы от двух лет. Важно обладать уверенными навыками...

Организация и координация процесса перевахты рабочих на производственных площадках. - Сбор необходимой документации и формирование отчетов по графику перевахтовки. -

Опыт работы в области организации обучения (в идеале рабочих). Уверенный пользователь 1С ДО, 1с ЕУС.

Организация обучения сотрудников: повышение квалификации ИТР, обучение рабочим профессиям, обучение сотрудников Заказчика. Согласование пакета документов для оформления обучения (служебные записки...

Опыт работы в подборе персонала, обязательно. Знание методик подбора. Знание систем оценки персонала. Умение анализировать, прогнозировать. Грамотная речь, умение отстоять...

Обеспечение компании необходимым персоналом. Размещение вакансий на job ресурсах. Прямой поиск кандидатов при помощи соц.сетей, сайтов найма, headhunting.

Специалиста с минимальным опытом в сфере подбора персонала! И высоким желанием расти и развиваться в сфере HR. Что необходимо от...

совершать активные звонки для поиска кандидатов. - эффективно работать с откликами. - реализовывать проекты по привлечению персонала. - проводить собеседования с кандидатами с...

Опыт работы в HR от 6 мес. Отличные коммуникативные навыки и умение работать в команде. Самостоятельно принимать решения и решать...

Подбор персонала: телефонное интервью, проведение онлайн собеседований, первичная оценка кандидатов и их дальнейшее сопровождение. Работа со всеми доступными источниками поиска...

Знание трудового законодательства. Кадровое делопроизводство. Опытный пользователь программы 1С 8.3 ЗУП. Опыт работы вахтовым методом - желательно.

Ведение кадрового делопроизводства. Формирование личных дел сотрудников, внесение изменений в документы, связанные с трудовой деятельностью. Подготовка документов для приема сотрудников.

Готовность к переезду. Опыт работы в сфере подбора персонала. Опыт в формировании и руководство эффективностью команды HR. Готовность выходить из...

Планирование и реализация укомплектования персонала в курируемом кластере (подготовка планов найма персонала на квартал, корректировка помесячно в разрезе изменения потребности...

Опыт работы не менее 3-х лет. - Знание 1С 8.2 ЗУП. - Знание ТК РФ, воинского учета. -

Разработка кадровой политики и кадровой стратегии компании. - Организация и ведение кадрового делопроизводства в полном объеме. - Планирование потребности в персонале. -

Уверенный пользователь ПК (Excel, Word, 1С). Умение работать с большим объёмом информации в условиях многозадачности. Развитые коммуникативные навыки.

Организация перевахты персонала на объекте строительства. Ведение графика перевахты сотрудников. Сбор и консолидация заявок на заезд/выезд сотрудников.

Знание П.К (MS Office), 1С. Коммуникативные навыки. Целеустремленность, исполнительность.

Поиск кандидатов. Частичное ведение КДП. Табельный учет рабочего времени. Обучение и повышение квалификации персонала в области охраны труда.

Опыт в подборе персонала от 1 года (желательно — массовый подбор). Желание разбираться в продажах и людях, которые умеют продавать.

Закрывать вакансии продавцов-консультантов в салоны связи и розничные магазины. Размещать вакансии, вести отклики, делать прямой поиск. Проводить интервью (онлайн...

Знание П.К (MS Office), 1С. Коммуникативные навыки. Целеустремленность, исполнительность.

Поиск кандидатов. Ведение КДП. Табельный учет рабочего времени. Обучение и повышение квалификации персонала.