Вакансии в городе Красноярский край

Опыт работы по профилю не менее 6 лет. Отличное знание трудового законодательства, нормирования труда, правил ведения кадрового и табельного учёта.

Полный цикл расчёта заработной платы сотрудникам компании (включая премии, надбавки, удержания и пр.). Ведение кадрового делопроизводства: оформление приёма, перевода, увольнения...

Опыт работы в HR-структуре на руководящих позициях от 3-х лет. Отличное знание КДП, знание принципов расчета заработной платы.

Методологическое сопровождения HR-процессов обслуживаемых предприятий Общего Центра Обслуживания включая: администрирование кадровых процессов; расчет заработной платы; кадровая, налоговая, статистическая отчетность...

Компьютерная грамотность, хорошее знание русского языка, умение пользоваться справочной системами (напр. Консультант+), электронной почтой, офисной оргтехникой. Быстро ориентироваться и находить...

Вести всю кадровую документацию – численность порядка 700 единиц. Оформлять в электронной форме (КЭДО) прием, перевод и увольнения, вести иную кадровую...

Опыт работы 5-7 лет в кадровой службе, не менее 3х лет руководящего опыта работы (начальник отдела, заместитель начальника...

Стратегическое планирование: анализ рынка труда, анализ потребности в персонале, подготовка мероприятий по работе с персоналом. Подбор персонала: массовый и точечный...

Знание кадрового делопроизводства. Уверенный пользователь ПК (1С: ЗУП, офисные программы), офисной техники. Грамотная письменная и устная речь.

Ведение кадрового делопроизводства. Оформление всех видов отпусков, командировок, различных справок работникам компании. Ведение личных дел работников. Подготовка и своевременная сдача...

Опыт работы в кадровом делопроизводстве от 1 года. Знание трудового законодательства РФ. Уверенное владение ПК (MS Office, 1С:ЗУП...

Ведение личных дел сотрудников (формирование, учет, хранение). Оформление приема, перевода, увольнения сотрудников. Ведение учета трудовых книжек и внесение записей.

Опыт работы от 3-х лет желательно, готовы Вас рассмотреть, если опыта работы меньше, но только если Вы можете работать...

Ведения кадрового делопроизводства компании.

Опыт работы в кадровом делопроизводстве от 3 лет, желательно в муниципальных учреждениях. Знание трудового законодательства РФ и специфики работы в...

Ведение полного кадрового делопроизводства в соответствии с ТК РФ и внутренними регламентами. Оформление приема, перевода, увольнения сотрудников, ведение личных дел.

Опыт работы с кадровым делопроизводством от 1 года ОБЯЗАТЕЛЕН! Уметь вести деловую переписку : исходящие письма, приказы и т.д.

Ведение кадрового делопроизводства (50 человек). Заказ канцелярии и других товаров для офиса. Обеспечение документооборота и договорных процессов в 1С...

Знание кадрового делопроизводства. Знание программы 1С 8.3, офисных программ. Уверенный пользователь ПК. Умение работать с оргтехникой (принтер, сканер).

Работа в программе: 1C: Зарплата и кадры. Выдача медицинских направлений. Ведение базы сотрудников. Страхование сотрудников. Ведение воинского учёта.

Опыт от 1 года. Наличие соответствующего образования.

Осуществление планирования вахты в соответствии с вахтовым циклом, формирование приказов на вахту (утверждение графика, изменение графика). Формирование индивидуальных графиков вахты...

Опыт руководящей позиции на участке КДП от 5 лет на производственных предприятиях. Знание ТК РФ и понимание корректного ведения КДП.

Ведение и контроль кадрового делопроизводства. Руководство сотрудниками отдела кадрового администрирования. Разработка и внедрение в работу единых стандартов, положений, инструкций и...

Опыт от 3-х лет. Наличие соответствующего образования и нормативных удостоверений.

Ведение табелей учёта рабочего времени (ручной и/или электронный формат): регистрация прихода‑ухода, переработок, сменности, отсутствий. Учёт и внесение данных...

Среднее профессиональное (желательно юридическое, управление персоналом) или высшее (предпочтительно в области управления персоналом, социологии, психологии, юриспруденции). Опыт работы специалистом по...

Оформление приема, перевода и увольнения сотрудников. Подготовка и регистрация всех необходимых приказов (по личному составу, на отпуска, командировки, отгулы и...

Опыт работы в кадровом делопроизводстве от 1 года. Знание трудового законодательства РФ. Уверенное владение ПК (MS Office, 1С:ЗУП).

Оформление трудовых договоров, дополнительных соглашений и других кадровых документов. Ведение кадрового учета: личные дела сотрудников, трудовые книжки, приказы (прием, увольнение...

опыт работы в производственных компаниях. Требования: Опыт работы в аналогичной должности от 3 лет. Знание ЗУП 1С 8.3.

кадровое делопроизводство в 1С ЗУП 8.3 в полном объеме (120 чел.) - прием, перевод, увольнения, отпуска, отгулы, командировки и...

базовые знания в части кадрового делопроизводства или готовность к обучению. - внимательность к деталям и организаторские способности. - умение работать с документами...

оформление кадровых документов. - ведение личных дел сотрудников. - помощь в подборе персонала. - взаимодействие с сотрудниками по кадровым вопросам.

Опыт работы в кадровом делопроизводстве от 2-х лет. Ответственность, внимательность, аккуратность.

Оформление приема, переводов, увольнения, предоставления отпусков, направления в служебные командировки, привлечения к дисциплинарной ответственности. Формирование и ведение личных дел сотрудников.