Вакансии в городе Красноярский край

Желательно высшее образование по направлениям: управление персоналом/психология. Опыт работы в подборе персонала, опыт ведения вакансий разного уровня.

Полный цикл подбора персонала: от поступления заявки до выхода кандидата на работу (массовые, точечные, руководящие вакансии). Привлечение студентов и выпускников...

Успешный опыт подбора персонала от 1 года (в т.ч массовый подбор). Наличие опыта по поиску и подбору в различных...

Полный цикл рекрутмента (от получения запроса на подбор до выхода кандидата на работу). Поиск и подбор кандидатов на открытые вакансии...

Высшее образование. Опыт подбора персонала от 1 года. Развитые коммуникативные навыки. Активная жизненная позиция. Готовность к интенсивному графику работы и...

Поиск кандидатов на массовые позиции и точечные вакансии ИТР состава( вахта и офис). Ведение базы кандидатов. Контроль наличия документов, необходимых...

Опыт подбора персонала не менее года ОБЯЗАТЕЛЕН. Высшее профессиональное или профильное образование приветствуется. Грамотная речь, коммуникабельность, высокий эмоциональный тон.

Активный найм, адаптация и формирование команды. Описание бизнес-процессов (инструкции, положения, регламенты). Работа с материальной и нематериальной мотивацией сотрудников.

Высшее, средне/спец образование. Опыт от 0,5 лет в подборе персонала. Активность, исполнительность, внимательность. Желание учиться и профессионально развиваться.

Подбор персонала (проведение телефонного интервью с кандидатами, активный поиск кандидатов и.т.д.). Помощь в ведении кадрового делопроизводства (сбор документов...

Образование. Желательно высшее образование по специальности «Управление персоналом» или другим смежным направлениям. Опыт работы. 1–2 года стажа в HR...

Анализ кадровых потребностей. Определение текущих и будущих потребностей организации в персонале в сотрудничестве с другими отделами. Разработка и публикация вакансий.

Образование высшее, без предъявления требований к профилю, (профильное образование или наличие профильных курсов будет вашим преимуществом). Хорошие коммуникативные навыки, умение...

Организационная поддержка процесса подбора: размещение вакансии, отбор/подбор, организация интервью, проведение очных/ телефонных интервью, оценка, предоставление обратной связи, курирование выхода...

Ведение организационной и распорядительной документации по персоналу; сбор информации о потребностях предприятия в персонале; поиск, привлечение, подбор и отбор персонала...

Наличие высшего образования. Уверенный пользователь ПК. Знание Microsoft Office. Высокий коммуникативный навык. Умение работать в режиме многозадачности. Грамотная устная и...

Поиск и подбор линейного персонала (официанты, бариста, повара, специалисты ПВЗ). Сопровождение кандидата на момент его адаптации в компании.

Опыт работы в подборе персонала от 2 лет. Отличные коммуникативные навыки и умение работать в команде. Готовность к поиску нестандартных...

Разработка и реализация стратегии подбора персонала. Использование «теплых» и «холодных» методов подбора. Размещение вакансий на job-площадках и других ресурсах.

Высшее образование, в области менеджмента / психологии / управления персоналом будет преимуществом. Опыт работы в области подбора и работы с персоналом от...

Составление и размещение вакансий на платформах. Массовый обзвон холодной базы, а также обработка входящих откликов и консультирование потенциальных соискателей.

Опыт подбора производственного персонала. - Высшее образование (желательно управление персоналом, психология). - Опыт работы с массовым подбором персонала (в приоритете вахта). -

Поиск и подбор персонала для работы вахтовым методом (ИТР, квалифицированные рабочие, водители). - Организация эффективных каналов привлечения кандидатов (работные сайты, социальные...

Высшее образование (желательно управление персоналом). Опыт работы в сфере кадровой службы/подбора персонала не менее 1 года. Знание трудового законодательства...

Подбор персонала категории РСС и РСС производственные. Разбор откликов, обзвон кандидатов, сопровождение в процессе согласования и трудоустройства. Осуществление процесса приема...

Образование высшее или средне-специальное. Желание развиваться на крупном горнодобывающем предприятии. Опыт подбора персонала от 3 лет, преимуществом будет опыт...

Подбор кандидатов на вакансии в различных направлениях (руководители различного уровня, офисный персонал, ИТР, массовый). Взаимодействие с заказчиком на всех этапах...

Высшее профильное образование. У Вас грамотная и хорошо поставленная речь. Имеете опыт подбора сотрудников, с инженерно-технической специализацией.

Активный поиск персонала на вакансии в соответствии с текущими потребностями предприятия. Работа с различными JOB-площадками. Подбор производственного и инженерно...