Опыт работы в кадровом делопроизводстве от 2-х лет. Знание трудового законодательства РФ. Уверенное владение ПК (MS Office, 1С...
Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (оформление приказов, трудовых договоров, личных карточек, личных дел сотрудников и т.д.).