Вакансии в городе Россия

Понимание сферы HR и массового подбора персонала. Желание развиваться в сфере HR (рассматриваем без опыта в подборе персонала).

Взаимодействие с непосредственными руководителями отделов/объектов для эффективного подбора и предоставления обратной связи. Обработка откликов с avito, hh и других...

Желание развиваться в сфере HR. Грамотная устная и письменная речь. Обучаемость. Ответственный подход к поставленным задачам.

Проведение телефонных интервью. Работать с job-сайтами такими как (Авито; Работа.ру; НН.ru; SJ.ru). Поиск, анализ и отбор резюме кандидатов.

Предпочтение кандидатам из массового подбора. Грамотный пользователь ПК. Грамотная устная и письменная речь. Общительность, доброжелательность, лояльность, гибкость, ориентация на результат.

Подбор персонала (грузчики, упаковщики, разнорабочие и т.д.). Проведение очных собеседований, "продажа" проектов. Контроль обучения и адаптации новых сотрудников.

Грамотная устная и письменная речь. Умение работать в мессенджерах. Стрессоустойчивость.

Контроль выхода линейного персонала на объекты. Набор уже оформленных исполнителей на объекты. Формирование отчётов. Запрос потребности по персоналу у заказчиков.

У вас есть опыт работы в аналогичной должности. Вы приветливый, доброжелательный. Вы умеете и желаете общаться с людьми.

Вести полный процесс рекрутинга (поиск и подбор, оценка кандидатов). Проводить телефонные интервью, zoom собеседования, очные собеседования, exit-интервью.

У вас есть опыт работы в аналогичной должности. Вы приветливый, доброжелательный. Вы умеете и желаете общаться с людьми.

Вести полный процесс рекрутинга (поиск и подбор, оценка кандидатов). Проводить телефонные интервью, zoom собеседования, очные собеседования, exit-интервью.

Оперативно включаешься в работу. Будет преимуществом, знание MS Office, Битрикс24 (обучение предоставляем). Имеешь опыт в сфере подбора персонала.

Работать с входящими заявками и забыть про «холодный поиск». Приём входящих звонков от соискателей по телефону и обрабатывать запросы в...

Опыт работы по направлению - массовый подбор персонала. Опыт успешного закрытия проектов по подбору персонала. Практический навык работы в CRM - системах.

Массовый подбор персонала на открытые вакансии проектов. Работа в CRM системе Битрикс 24. Ведение отчетности.

Опыт работы в подборе персонала от 6 месяцев. Умение работать в условиях многозадачности и с большими объемами информации.

Проведение полного цикла подбора персонала на линейные позиции. Проведение собеседований и оценка кандидатов. Взаимодействие с заказчиками для уточнения требований к...

Внимательность и ответственность. Грамотная письменная и устная речь. Готовность к большому объему коммуникации с соискателями.

Размещение вакансий на Авито и других ресурсах (ВК, Телеграм, джоб-сайты, газеты) с целью привлечения соискателей. Ведение бюджета по расходам...

Знание ПК на уровне пользователь.

Организация и контроль документооборота между распределительным центром и головной компанией (бухгалтерия, рекламация).

Хорошо развитые коммуникативные навыки. Грамотная устная и письменная речь. Умение работать в режиме многозадачности. Владение ПК на уровне пользователя.

Общение с кандидатами по входящим откликам, а также звонки по базе резюме. Проведение телефонного интервью. Ведение отклика по базе компании.

Уметь работать с ПК.

Набор, распределение и координация рабочего персонала на объекты по телефону (персонал грузчики, упаковщицы), объекты постоянные. - Контроль выхода персонала на рабочие...

Среднее/высшее образование. Опыт работы на аналогичной должности будет преимуществом. Знания современных инструментов рекрутинга и навыки их эффективного использования.

Осуществление первичного поиска персонала путем отработки откликов. Обработка входящего и исходящего потока общения. Формирование кадрового резерва на розничные позиции.

Уверенные навыки работы с компьютером и офисными программами. - Высокий уровень коммуникативных навыков. - Способность эффективно работать в условиях многозадачности. -

Массовый подбор персонала. - Телефонное интервью. - Сопровождение по базе.

Практический опыт в сфере HR и различные треки карьерного роста.

Обработка входящих откликов. Сопровождение и координирование кандидатов в день трудоустройства. Работа с документами. Поддерживание связи с кандидатами в период оформления.

Активный и коммуникабельный человек. Имеете креативное мышление и позитивный настрой. Наличие опыта работы будет являться преимуществом, но мы готовы обучать...

Подбор линейного и точечного персонала. Активный массовый подбор персонала. Работа с различными инструментами подбора (работные сайты, чаты, ЦЗН и пр.).

Опыт в массовом подборе или колл-центре (от 3-х месяцев). Навык «холодного» поиска. Желание развиваться в HR.

Проведение первичных телефонных интервью в соответствии с установленными требованиями и скриптами. Поиск и приглашение потенциальных кандидатов в офисы компании для...

Высшее образование. Коммуникабельность. Обучаемость.

Осуществлять операционную поддержку процесса подбора кандидатов. Выполнять первичный отбор кандидатов. Вести еженедельную отчетность по результатам работы, работать с HR-CRM.

Что ты будешь делать: Можно без опыта — всему научим! Главное — активность, быстрая обучаемость и любовь к людям. Опыт в подборе...

Проводить интервью по телефону. Вести базу кандидатов и сопровождать на выход. Что по деньгам: