Вакансии в городе Россия

Опыт работы в области кадрового делопроизводства от 3-х лет. Отличное знание ТК РФ и норм ведения кадрового делопроизводства.

Обеспечение и ведение кадрового делопроизводства в полном объеме: формирование личных дел сотрудников, приемов, переводов, увольнений, различного вида отпусков, составление трудовых...

внимательны к деталям. - коммуникабельны. - владеете грамотной устной и письменной речью. - умеете работь с большим объемом информации. - имеете опыт в формировании...

анализ локальных нормативных актов (ЛНА) на предмет актуальности и необходимости доработки. - взаимодействие с сотрудниками по вопросам применения ЛНА. -

Знание: трудового законодательства, кадрового делопроизводства, составление корректных форм ЛНА и регламентов. Владение программами: 1С: Зарплата и управление персоналом, консультант...

Полное ведение кадрового учета, трудовых книжек. Оформление приказов, положений и прочих документов. Формирование договоров ДГПХ, договоров оферты с СМЗ (совместно...

Знание трудового законодательства, кадрового делопроизводства. Навыки составления ЛНА в сфере оплаты труда, составления штатного расписания. Знание 1С ЗУП 8...

Координация работы кадровых специалистов на местах в районах. Контроль правильности применения трудовых норм при расчёте оплаты труда на предприятиях теплоснабжения...

Опыт работы кадровиком от 2 лет. Знание Трудового кодекса РФ, правил ведения кадрового учета. Опыт работы с иностранными гражданами (граждане...

Все виды отпусков, прием, увольнение, перевод, изменение условий труда, работа в выходной день / сверхурочная работа). Ведение кадрового делопроизводства в полном...

Опыт работы в аналогичной должности от 3х лет с численностью от 100 человек и ведением более 3-х юр.

Ведение полного кадрового учёта и документооборота, связанного с трудовыми отношениями по ТК РФ: Организация архива и архивирование кадровых документов.

Высшее образование. - Опыт ведения КДП от трех лет (ведение КДП в единственном лице будет Вашим преимуществом). - Отличные Знание ТК РФ...

Участок КДП: - Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме: приемы, переводы, увольнения, отпуска, больничные, ведение учета в программе 1С ЗУП...

Высшее образование. Знание трудового законодательства РФ. Опыт работы в аналогичной должности от 3-х лет. Практические навыки в работе с...

Заниматься ведением кадрового делопроизводства. Осуществлять ведение воинского учета. Оказывать консультацию сотрудникам по кадровым вопросам. Подготавливать различные формы отчетности.

Опыт работы в аналогичной должности 1-3 года. Знание трудового законодательства и кадрового делопроизводства. Обязательно знание миграционного учета (115 ФЗ...

Организация, контроль и ведение кадрового делопроизводства (общая численность до 150 человек). Миграционный учет (прием/увольнение иностранных граждан, подача уведомлений в...

Высшее образование. Аналогичный опыт работы от 2-х лет. Экспертное знание законодательства в области воинского учета (бронирования), знание трудового законодательства...

Ведение воинского учета (350 чел.). Организация учета табелей рабочего времени (сменные графики, сверхурочная работа, работа в выходные дни).

Высшее оконченное профильное образование и/или наличие профессиональной переподготовки по кадровому делопроизводству. Опыт работы от 2-х лет.

Оформление приказов о приеме, переводе, увольнении, об отпусках, командировках. Ведение штатного расписания и приведения должностей в соответствии с требованиями профессиональных...

Работали в 1С, Oracle, SAP или другой системе администрирования персонала. Легко адаптируетесь и любите учиться. Не боитесь большого объёма...

Вести КДП в полном объёме. Вести архив документации. Взаимодействовать с внутренними отделами по вопросам КДП. Работать в системе Oracle и...

Опыт работы от 6 месяцев (в сфере кадрового делопроизводства, HR, ассистентом, помощником, секретарем). Прохождение курсов по кадровому администрированию, знание 1...

Прием, обработка и распределение поступающих кадровых документов. Сканирование/копирование документов. Систематизация и архивирование кадровых документов. Формирование личных дел, учет, ведение...

Высшее образование, преимущественно в сфере управления персоналом. Опыт работы в области управления персоналом (желательно в крупной компании) от года.

Поиск и отбор персонала на вакантные позиции супермаркетов. Участие в открытии новых супермаркетов в части подбора. Формирование кадрового резерва.

Высшее или среднее профессиональное образование + ДПО в области управления персоналом. Опыт в кадрах от 1,5 -2 лет, чтобы...

Ведение кадрового делопроизводства (прием, увольнение, перевод, предоставление отпуска, оформление командировок и др.). Ознакомление работников с кадровыми документами и ЛНА.

Высшее образование. Опыт работы в аналогичной должности от 3-х лет (желательно в единственном лице) с численностью от 100 человек.

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме в единственном лице (несколько юр. лиц): приемы, переводы, увольнения. Ведение табелей учета рабочего времени.

Высшее профессиональное образование, повышение квалификации по кадровому делопроизводству. Знание воинского учета и бронирования граждан обязательно.

Ведение воинского учета организации, контроль, оформление документов на обучение сотрудников, оформление справок на льготную пенсию, составление и отправка отчетности, ведение...

Опыт работы в организационном развитии от 3 лет в крупных холдингах (численность от 3000). Опыт внедрения различных ролевых моделей: операционной...

Участвовать в комплексном анализе текущих структур организации. Внедрить стандарты, нормативы, и драйверы управления численностью, производительностью труда, эффективности персонала.

Высшее образование. Опыт ведения кадрового делопроизводства от 1 года - граждан РФ (опыт оформления граждан СНГ - не обязательно, но будет преимуществом).

Полное ведение КДП (прием, перевод, увольнение, отпуска и тд.). Формирование и ведение личных дел сотрудников, внесение в них изменений, связанных...

Высшее образование. Опыт работы не менее 3-х лет с исполнением обязанностей по кадровому учёту.

Ведение кадрового учёта(прием, увольнение, перевод, отпуска, график отпусков, учет табелей рабочего времени, личные дела работников, карточки Т-2, ведение...