Вакансии в городе Россия

Навыки создания учебных материалов (методичек, тестов, регламентов). Опыт проведения обучающих мероприятий (тренингов, вебинаров, презентаций). Понимание процесса адаптации персонала и его...

Проведение Welcome-тренингов для новых сотрудников. Организация и сопровождение процессов ввода в должность новых сотрудников офиса (ИТР). Разработка методических материалов...

Опыт работы тренером от 3 лет. Умение выстраивать эффективную коммуникацию с коллегами. Опыт самостоятельной разработки тренингов hard skills и soft...

Проведение Welcome-тренинга для новых сотрудников. Организация процесса обучения и развития стажеров. Создание системы обучения персонала и регулярная актуализация ее...

Высшее образование в области менеджмента/гуманитарных/экономических дисциплин, дополнительное профессиональное образование в области организационного и профессионального развития персонала.

Поддержание комплексной системы обучения, развития и оценки персонала предприятия. Совместная работа с директорами заводов, с руководителями подразделений над созданием культуры...

Навыки бизнес тренера, коуча, консультанта, ментора и других форм наставничества. Опыт работы с предпринимателями: вы должны понимать их мышление, потребности...

Проведение встреч с участниками программ, поддержка и ведение их в процессе обучения: разбор уроков и практических заданий, составление планов.

Грамотная устная и письменная речь. Знание методологии разработки обучающих решений (V-модель Филипса, дидактический восьмиугольник, 6D, подходы к разработке...

Выявление потребностей в программах обучения (внутренней и внешней). Разработка, кастомизация, переработка обучающих решений и методических пакетов к ним.

Высшее образование. Опыт проведения мероприятий в области обучения и развития не менее 1 года. Наличие сертификата " Тренинг для тренеров" будет...

Проведение базовых обучающих мероприятий для операторов контактного центра (новые и действующие сотрудники). Сопровождение групп обучения новичков от старта до выхода...

Опыт работы в сфере обучения персонала от 1-го года. Опытный пользователь PowerPoint. Опыт проведения аттестации. Опыт проведения онлайн-тренингов.

Организация онлайн-обучения сотрудников, проведение тренингов и семинаров для новых и действующих сотрудников. Подготовка и актуализация учебных материалов: инструкции, презентации...

Набор в спортивную школу лиц, желающих заниматься физической культурой и спортом и не имеющих медицинских противопоказаний. Обеспечение повышения физической, теоретической...

Ведение учебно-тренировочной и воспитательной работы.

Опыт проведения тренингов (продажи, сервис) от 2-3 лет. Опыт в ритейле / B2C (большой плюс – работа в сфере...

Проведение групповых и индивидуальных тренингов по продажам и сервису. Обучение и наставничество для администраторов салонов. Контроль эффективности обучения: анализ статистики...

опытом проведения стратегических и фасилитационных сессий для различных компаний. … знанием алгоритма подготовки и адаптации сессий под потребности бизнеса. …

глубокой бизнес-экспертизой в сегменте В2В. Формирование и продвижение Вашего личного бренда в отрасли. Методологическую и административную поддержку.

Bachelor’s degree in Human Resources, Education, or related field. Proven experience as a Training & Development Manager in 5 start...

Develop and implement training strategies aligned with business goals. Conduct training needs assessments across departments. Design and deliver engaging training...

Высшее образование. Опыт работы в обучении продажам (личный опыт продаж будет преимуществом). Опыт проведения тренингов/полевого обучения/наставничества от 1...

Организация и проведение обучения по развитию навыков продаж. Разработка обучающих программ, методических материалов, скриптов. Проведение адаптационных мероприятий, реализация пост-тренингового...

Опыт работы в сфере обучения в крупных компаниях от 3-х лет. Дополнительное образование и повышение квалификации в области разработки...

Анализ потребности в обучении сотрудников. Разработка, организация и проведение тренингов и вебинаров. Посттренинговое сопровождение. Аттестация. Работа с наставниками (обучение, сертификация...

Более 2 лет опыта в обучении по B2B продажам, желательно в компаниях SaaS или туристических технологий.

Ostrovok.ru — travel-tech компания, создающая платформы онлайн-бронирования отелей, авиабилетов и других услуг как для индивидуальных путешественников, так и для...

Высшее образование. Опыт работы от 3 лет. Опыт работы руководителем учебного центра/заместителем руководителя будет являться преимуществом. Внимательность, ответственность при...

Проведение тренингов по продажам, коммуникации и сервису, управление персоналом в онлайн и очном форматах. Сопровождение обучения, назначение дистанционного обучения и...

Опыт работы в продажах/колл-центре, от 1 года. Грамотно поставленная речь, высокий уровень эмпатии и понимание, ЧЕГО хочет клиент.

Win-win взаимовыгодное сотрудничество. Твоя зона ответственности: Взаимодействовать с Управляющей компанией по вопросам обеспечения планового уровня продаж на территории партнера.

Высшее или неоконченное высшее образование. Опыт в продажах (B2C или B2B), особенно в обучении и наставничестве.

Погружать новых менеджеров в наш продукт, технику продаж, этапы сделки и работу с возражениями. Разбирать реальные кейсы и находить точки...

Опыт работы бизнес-тренером от 2 лет. Опыт работы в B2B-продажах и выстраивании методологии продаж.

Разрабатывать и внедрять регулярные программы обучения. Проводить очные, удаленные и гибридные тренинги. Составлять индивидуальные планы развития (ИПР) для сотрудников.

Опыт работы бизнес-тренером от 2 лет. Опыт работы в B2B-продажах и выстраивании методологии продаж.

Разрабатывать и внедрять регулярные программы обучения. Проводить очные, удаленные и гибридные тренинги. Составлять индивидуальные планы развития (ИПР) для сотрудников.

Опыт работы бизнес-тренером от 2 лет. Опыт работы в B2B-продажах и выстраивании методологии продаж.

Разрабатывать и внедрять регулярные программы обучения. Проводить очные, удаленные и гибридные тренинги. Составлять индивидуальные планы развития (ИПР) для сотрудников.