Вакансии в городе Россия

Любит порядок в деталях и умеет превращать рутину в четкие процессы. — 1–2 года опыта работы в сфере HR(стажировки...

1️⃣ Оффбординг сотрудников. — Модерировать открытие доступов, выплат, обновление данных в системе «Моя Команда». — Сопровождать увольняющихся: корректно завершить процессы.

Высшее профессиональное образование (переподготовка управление персоналом). Знание программы 1С ЗУП 8.3. Знание Microsoft Office.

Организация работы по заполнению вакансий Общества, взаимодействие с учебными заведениями и центром занятости населения, с организациями аналогичного профиля, информирование работников...

Вы хотите не просто выполнять задачи, а самостоятельно принимать решения и видеть их влияние. - Вы умеете превращать HR-идеи в...

Возможность обучаться, используя ресурсы компании. Запускать проекты по повышению вовлеченности и эффективности команд, встречи one-to-one, индивидуальные планы развития...

Опыт работы в точечном подборе персонала — от 2х лет. Отточенный навык проведения интервью на английском языке (уровень владения языком...

Работать в Хантфлоу: структурировать данные, вести отчетность, следить за воронкой подбора. Отсутствие бюрократии, быстрое согласование необходимых вещей. Компания поддерживает сотрудника...

Направления деятельности компании: Производство продукции для ванных комнат – акриловые гидромассажные ванны. Мебель для ванной комнаты. Активный поиск соискателей, так же...

Создавать портрет идеального кандидата и находить именно таких людей. Высшее или среднее специальное образование. Опыт в рекрутинге будет вашим преимуществом.

Вести активный рекрутинг: от просмотра резюме до проведения личных интервью. Разрабатывать и внедрять программы адаптации новых сотрудников. Создавать уникальные программы...

Инициативность, креативность, отличные коммуникативные навыки, позитивный подход к решению рабочих задач. ПРИВЕТСТВУЕТСЯ: Опыт работы на аналогичной должности (бизнес-тренер, менеджер...

Разрабатывать тренинги, методические материалы, памятки, скрипты, чек-листы. Проводить обучающие мероприятия и деловые игры в очном и онлайн формате (welcome...

Понимание специфики найма в маркетинговой и диджитал-сфере. Опыт работы HR-специалистом или рекрутером от года или профильное образование будет...

Вести полный цикл подбора персонала: от поиска кандидатов до выхода на работу. Составлять и публиковать вакансии на профильных площадках.

Упорство, стремление к достижению поставленных целей. Готовность много звонить (и не бояться). Готовность учиться, впитывать знания и активно применять их...

Массовый поиск линейного персонала (курьеры, сборщики, фасовщики, уборщицы и т.д). Телефонные интервью с кандидатами. Проведение собеседований. Сопровождение кандидатов на...

Уверенный пользователь ПК: Word, Exсel, поисковые интернет-ресурсы, HR сайты. Отличные коммуникативные навыки, грамотная речь (устная, письменная), деловая этика.

Подбор, адаптация, обучение и введение в должность штатных сотрудников компании (менеджеры по персоналу). Руководство и обеспечение работы подразделения, управление командой.

Опыт работы в продажах от года. Желание развиваться в сфере управления персоналом. Отличные коммуникативные навыки и умение работать в команде...

Подбором персонала для стоматологических клиник (всего три клиники, две в г. Сочи и одна в пгт Сириус - адреса можно увидеть...

Опыт в подборе персонала. Опыт работы в фарм области будет твоим преимуществом. Знание MS Office на уровне уверенного пользователя.

Подбор персонала в аптеки сети. Ведение кандидата от первого звонка до трудоустройства. Поддержание вакансий на job сайтах в актуальном состоянии.

Опыт работы в кадрах или менеджером по подбору персонала будет преимуществом. Желательно опыт работы в 1 с ЗУП.

Кадровое делопроизводство (прием, перевод и увольнения сотрудников) в 1С ЗУП. Ведение табеля учета рабочего времени. Подбор персонала через размещенные...

Опыт работы в HR от 1-2 лет в подборе или HR generalist. - Знание современных методов поиска, оценки и мотивации...

Подбор персонала: полный цикл — от написания вакансий и подбора каналов привлечения до проведения интервью и согласования офферов. - Адаптация сотрудников: разработка...

Легко управляешься с множеством задач одновременно. Любишь общаться и находить решения. Опыт в HR/работе с клиентами – преимущество.

Ведение документооборота (проверка, оформление). Проведение телефонных собеседований.

Опыт работы в подборе персонала от 3 лет. Навыки составления профиля вакансии и оценки деловых и личностных качеств.

Взаимодействие с руководителями подразделений для понимания их потребностей и подбора подходящих кандидатов. Разработка эффективных стратегий поиска специалистов с использованием различных...

Высшее образование. Опыт работы с региональными вакансиями.

Ведение полного цикла подбора персонала (от снятия заявки на подбор специалиста (составления профиля должности) до согласования выхода на работу): вакансии...

Опыт эффективного рекрутинга от 2 лет. Готовность работать с точечным подбором специалистов инженерных специальностей. Гибкость и открытость в диалоге, грамотная...

Ведение полного цикла подбора персонала. Ведение процесса адаптации сотрудников. Курирование процессов КДО. Участие в автоматизации процессов. Участие в организации корпоративных...

Опыт работы в HR не менее 3-х в направлении оценки и подбора персонала. Приветствуется опыт разработки и проведения оценки...

Самостоятельный рекрутинг на офисные позиции в области финансов, управления коммерческой недвижимостью, маркетинга, административного блока. Участие в проведении ежегодной оценки персонала...

Наличие опыта по блоку обучения персонала от 2-х лет. Навык разработки учебных программ, составления тестов. Высшее образование (любая специализация).

Координация разработки учебно-методических материалов (курсы, тренинги, инструкции, база знаний в Битрикс24). Составление тест-опросников, контроль прохождения, оценка результатов.