Вакансии в городе Россия

Опыт HRD или HRBP от 5 лет в найме персонала, включая руководящие позиции. - Умение выстраивать бренд работодателя и внутреннюю культуру...

Привет! Мы — команда Горбилета, сервиса, который делает городскую культуру доступнее: экскурсии, туры, прогулки на корабликах, концерты, выставки, спектакли — всё в...

Аналитический склад ума: Способность работать с большими объемами цифровой информации. Внимательность и точность: Ошибка в нормативе может привести к значительным...

1. Нормирование труда: Проведение хронометражных наблюдений за операциями по производству конфет (взвешивание, отливка в формы, глазирование, ручная работа на конвейере...

Опыт работы в HRD -HRBP от 2-х лет. Успешный опыт запуска HR -процессов (подбора, оценки, развития и адаптации персонала).

Выстраивание эффективных HR-процессов и поддержка бизнеса (взаимодействие со стейкхолдерами) по всем hr-направлениям (планирование численности персонала, адаптация, обучение, внутренние...

Опытом в роли HRD / HRBP / Руководителя HR-направления от 3 лет. Умением выстраивать HR-систему и погружаться в операционные процессы.

Выстроить HR-направление с ноля: регламенты, процессы, документация, отчётность. Внедрять систему грейдов, performance review, адаптации и развития сотрудников.

Опыт работы в роли HR-менеджера, HRBP или HRD от 2-х лет, желательно в сферах IT, аутстаффинга, аутсорсинга или...

Разработать и внедрить ключевые HR-процессы: адаптация, оценка, система мотивации и удержания персонала. Сформировать и поддерживать сильную корпоративную культуру в...

Построить предсказуемую, прозрачную и быструю систему найма и управления людьми в AI-стартапе. Глубоко понимать профиль каждой ключевой роли (Product...

1. Найм и структура. Построить end-to-end систему найма: от профиля → до онбординга → до перформанс-оценки. Выстраивать систему с...

У тебя есть опыт работы HR, рекрутером или бизнес-тренером в недвижимости.

Полный цикл рекрутинга: размещение, поиск, интервью, адаптация. Создание и развитие Школы риэлтора (обучение, методички, скрипты, наставничество). Контроль выхода агентов в...

У тебя есть опыт работы HR, рекрутером или бизнес-тренером в недвижимости.

Полный цикл рекрутинга: размещение, поиск, интервью, адаптация. Создание и развитие Школы риэлтора (обучение, методички, скрипты, наставничество). Контроль выхода агентов в...

Опыт работы HR или бизнес-тренером в недвижимости — обязателен. Навыки подбора, адаптации и обучения агентов. Опыт построения обучающих систем с...

Полный цикл рекрутинга: размещение вакансий, отбор, интервью, адаптация. Разработка обучающих программ, методичек, скриптов — создание Школы риэлтора. Проведение тренингов и наставничество.

У тебя есть опыт работы HR, рекрутером или бизнес-тренером в недвижимости.

Полный цикл рекрутинга: размещение, поиск, интервью, адаптация. Создание и развитие Школы риэлтора (обучение, методички, скрипты, наставничество). Контроль выхода агентов в...

Опыт работы в аутсорсинге и кадровом агенстве - приветствуется! Преимущество : наличие своей партнерской «живой» базы (своя команда рекрутеров). Высокая скорость работы...

Расширяем партнерские базы по всей России, привоз персонала из любой точки. Поиск партнеров, которые будут предоставлять нам персонал.

Навыки/знания, необходимые кандидату: - Опыт создания HR-отдела и процессов с нуля. - Опыт работы на рук позиции в iGambling / Crypto...

Общая информация: Причина появления вакансии - Строительство HR-отдела с нуля для систематизации процессов найма, обучения и контроля безопасности сотрудников.

Мыслит системно и выстраивает процессы под результат. Способен принимать сложные решения — от найма до расставания. Понимает IT-среду и умеет...

Нанимать сильных людей в команду, которые разделяют ценности. Управлять адаптацией, испытательными сроками и увольнениями корректно и быстро. Настраивать метрики (eNPS...

Опыт работы в HR не менее 3 лет, знание и понимание основных операционных задач и процессов в HR (подбор, адаптация...

Полным циклом рекрутмента: точечные подбор на позиции в финансовом, коммерческом блоке, в маркетинг и управление коммерческой недвижимостью. Вести кадровое делопроизводство...

У тебя будет возможность выстроить процессы с нуля. Никаких ограничений. Прямой доступ к первому лицу, быстрые решения и влияние на...

Запустишь «сквозной» контур найма: профиль роли → воронка → скрининг/интервью → оффер → онбординг. Проведёшь аудит КДП, наведёшь порядок в документах и регламентах.

Рассматриваем кандидатов с релевантным опытом в HR сфере от 5 лет, в должности HR Director или аналогичной, с опытом работы...

Разработка и реализация стратегии управления человеческими ресурсами, согласованной с целями компании. - Управление командой, включая HR-специалиста и офис-менеджера, и...

Имеет успешный опыт работы в роли HR Business Partner / HR BP от 3-х лет в среднем или крупном бизнесе.

Партнерство с бизнесом: Глубокая интеграция в бизнес-процессы ваших клиентских групп (Коммерция, IT, Supply Chain, Суппорт-отделы) для диагностики потребностей...

Высшее образование. Релевантный опыт на Руководящей должности в строительной компании минимум от 3-5 лет.

Организация и постановка всех процессов Отдела персонала с "нуля", создание его структуры (в одном из новых юр. лиц Группы Компаний...

ОПЫТ РАБОТЫ С МАРКЕТПЛЕЙСАМИ ОБЯЗАТЕЛЕН! Опыт работы HR BP более 2 лет на последнем месте работы. Опыт работы в компании...

1. Подбор и адаптация персонала. Построение системной воронки найма менеджеров по маркетплейсам и смежных ролей. Контроль полного цикла подбора: от...

Успешный опыт поиска и найма персонала. Развитые навыки коммуникации. Опыт выстраивания процессов найма, обучения и адаптации персонала, составления рабочих регламентов.

Поиск, привлечение и развитие медицинского и административного персонала. Участие в проведении обучения, стажировок, аттестаций. Участие в решение орг.