Вакансии в городе Россия

Опыт работы тренером от 1 года. Возможность работать из офиса, формат удаленки отсутствует. Возможность выезжать в редкие командировки.

Проводить увлекательные вебинары и тренинги для сотрудников банка. Создавать новые программы обучения (от презентаций до интерактивных форматов). Работать индивидуально с...

Любишь обучать и обучаться самостоятельно, готов заражать этим всех вокруг. — Знаешь современные тренды в обучении и дизайне презентаций. —

Руководить группой тренеров до 10 человек. — Распределять и планировать нагрузку по обучениям на команду, в зависимости от потребностей в найме...

Любишь обучать и обучаться самостоятельно, готов заражать этим всех вокруг. — Знаешь современные тренды в обучении и дизайне презентаций. —

Руководить группой тренеров до 10 человек. — Распределять и планировать нагрузку по обучениям на команду, в зависимости от потребностей в найме...

Любишь обучать и обучаться самостоятельно, готов заражать этим всех вокруг. — Знаешь современные тренды в обучении и дизайне презентаций. —

Руководить группой тренеров до 10 человек. — Распределять и планировать нагрузку по обучениям на команду, в зависимости от потребностей в найме...

Высшее образование. Экспертиза в индустрии premium/luxury сегменте. Умение выстраивать эффективную коммуникацию . Уверенный пользователь MS Offic. Умение вести групповые обучения.

Проведение групповых и индивидуальных обучений по клиентскому сервису, продажам и коммуникациям на площадке. Организация обучения по коллекциям представленных в магазине.

Опыт личных продаж от 3 лет. Навыки обучения и разработки скриптов. Понимание психологии продаж и умение передавать эти знания команде.

Анализировать показатели отдела телефонных продаж и находить точки роста. Погружаться в работу сотрудников, выявлять слабые места и помогать их устранить.

ЧТО БУДЕШЬ ДЕЛАТЬ? - Рассказывать о нашей продукции — понятно и с фактами, от которых хочется сказать «супер». - Делать обучалки: материалы, презентации...

Учить наших сотрудников и партнёров — иногда на месте, иногда с выездом. - Проверять, насколько «зашло» — через тесты и обратную связь.

Высшее образование. Успешный опыт работы в продажах на руководящей должности (супервайзер, начальник отдела продаж) в области FMCG (от 1 года).

Анализ потребности в обучении в подразделениях компании. Обучение супервайзеров и торговых представителей «в полях» (выезд на маршрут, выполнение плана).

Опыт работы менеджером в ресторане. Ведение обучений/тренингов будет преимуществом. Опыт проведения eNps опросов, Exit-интервью (желательно). Умение работать в...

Проведение аттестаций сотрудников на вверенном участке. Работа с кадровым резервом. Участие в принятии решений о ротациях сотрудников зала в вверенных...

Желание и умение много общаться. Ждем в свою команду экстравертов. Приветствуется опыт работы тренером по продажам, тренинг-менеджером, менеджером по...

Проведение плановых тренингов и обучений для сотрудников розницы (продавцы, администраторы). Проведение обучений и тренингов (по технике продаж и по продукту...

Успешный опыт проведения управленческих тренингов и тренингов по soft skills для руководителей. Опыт методической работы( подготовка методических материалов к тренингу).

Проведение очного и онлайн-обучения для сотрудников и сопровождение по итогам проведённого обучения. Выполнение методической работы в рамках проектов по...

Высшее образование. Уверенное владение цифровыми инструментами для выполнения рабочих задач. Например, умение работать с данными в Excel, делать презентации, знание...

Разработка обучающих программ: создание и внедрение программ обучения, направленных на повышение квалификации сотрудников и развитие их профессиональных навыков.

Грамотная устная и письменная речь. Уверенный пользователь ПК. Опыт наставничества будет преимуществом. Инициативность, желание развиваться. Умение работать в коллективе.

Написание обучающих материалов. Обучение стажеров пунктов выдачи заказов. Сопровождение новых сотрудников в период адаптации. Контроль уровня знаний сотрудников.

Высшее образование (психология, менеджмент, педагогика, HR). Опыт работы в области управления персоналом не менее трех лет, в том числе опыт...

Анализ эффективности каждого руководителя (лидерство, коммерческие показатели, HR-показатели). Обучение руководителей навыкам управления, лидерству, развитие их эмоционального интеллекта и профессиональных...

Опыт работы в аналогичной должности. Опыт проведения обучения в формате online и offline. Способность работать в режиме многозадачности.

Организация и проведение обучающих мероприятий по утвержденному плану. Обучение сотрудников, проведение online-обучения для регионов. Проведение на регулярной основе аттестации...

Опыт = рост: Возможность быстро вырасти до руководителя подразделения или перейти в управление. Тренер, с опытом в продажах (желательно в рознице...

50% — продавать: лично демонстрировать эффективные техники, работая "в поле" и показывая результат. Разрабатывать простые и рабочие методики обучения.

Релевантный опыт работы тренером/коучем, в контроле качества и оценки работы сотрудников, развитии клиентского сервиса / обучении и развитии сотрудников.

Выявление проблематики в работе с Клиентами. Разработка/корректировка обучающих материалов для сотрудников Компании: технологии, скрипты, инструкции, «дорожные карты» и т...

Опыт от 2-х лет в обучении и развитии разных категорий персонала, предпочтительнее – на руководящей роли. — Уверенное знание методологий, форматов...

Разрабатывать, внедрять и проводить эффективные тренинговые программы для менеджеров (среднего и высшего звена). — Организовывать Центр оценки сотрудников и формировать кадровый...

Имеете опыт работы в CRM системах. Обладаете навыками составления ответов в Excel, Google таблицах. Умеете структурировать большой объем информации, опыт...

Мы поддерживаем нестандартное мышление. Передовые идеи и инновации. Энергию предпринимательского духа. Мы вдохновляемся научными разработками и созданием уникальных продуктов в...

Опыт работы в роли бизнес-тренера, менеджера по обучению или аналогичной должности от 5 лет (сферы: телеком, IT, digital, производство...

Разрабатывать и проводить обучающие программы, тренинги, деловые игры. Создавать обучающий контент. Организовывать и администрировать процессы внутреннего и внешнего обучения.