Вакансии в городе Россия

Опыт подбора персонала будет плюсом (но если ты начинаешь — научим всему с нуля). Желание развиваться в HR-направлении и зарабатывать...

Организовывать и проводить подбор сотрудников на массовые и индивидуальные позиции. Активно искать линейный персонал (в том числе граждан СНГ).

Опыт работы в подборе персонала от 6 мес.. Опыт проведения собеседований и первичного отбора. Навыки презентации и отработки возражений.

Поиск кандидатов. Первичное собеседование кандидата. Согласование кандидата с заказчиком. Ведение отчетности. Сопровождение кандидата на всех этапах.

Опыт в HR, подборе от 1 года, опыт в продажах будет преимуществом. Открыты к обратной связи и готовы расти.

Проводить брифы с заказчиками, формируя портрет кандидата. Составлять и публиковать вакансии. Проводить первичные и финальные видео-интервью.

Умение работать с большим объемом вакансий. Грамотная речь и навыки деловой коммуникации.

Подбор персонала (массовый и точечный, работа с HH, Авито Работа и др.). Проведение интервью и оценка кандидатов. Адаптация новых сотрудников...

Опыт работы в подборе персонала от 1 года. Умение эффективно проводить телефонные интервью. Отличные коммуникативные навыки и умение работать в...

Набор в Техцентры (Москва и Санкт-Петербург). Холодный поиск и обработка откликов по hh.ru и Авито. Отбор кандидатов по профилю...

Опыт работы в программах Microsoft (MS Word, MS Exсel, MS PowerPoint). Владение устойчивым вниманием, наблюдательностью, лидерскими качествами. Умение анализировать и...

Активный поиск кандидатов на специализированных ресурсах. Проведение первичных интервью с кандидатами. Участие в проведении собеседований. Проведение мониторинга рынка труда.

Любишь много общаться с людьми. Готов узнавать и запоминать новую информацию. Нацелен на результат. Владеешь ПК на уровне уверенного пользователя.

Подбор персонала на вакантные должности компании. Поиск резюме по заданным параметрам. Проведение телефонных интервью с кандидатами, приглашение на собеседование.

Опыт работы в подборе персонала. Образование Высшее. Знание методик подбора и оценки персонала. Коммуникативные и аналитические навыки, инициативность, ответственность, ориентация...

Размещение объявлений. Привлечение с открытых резюме. Ведение поиска и подбора персанала (массовый набор). Проведение первичных собеседований с кандидатами.

Легко находит общий язык с людьми. Создаёт позитивное впечатление в телефонных переговорах. Грамотно и чётко выражает свои мысли.

Общение с клиентами и проведение интервью с кандидатами. Составление и редактирование резюме в соответствии с запросами клиентов. Работа в CRM...

Развитые коммуникативные навыки. Понимание технологии процесса подбора персонала, воронки, конверсии. Грамотная устная и письменная речь. Навык работы с инициаторами подбора...

Формирование портретов вакансий. Встречи с руководителями подразделений, обсуждение целей, рисков при подборе. Размещение объявлений об открытии вакансий на специализированных ресурсах...

Опыт работы в HR, рекрутинге или управлении персоналом от 1 года. Знание современных методов подбора и адаптации персонала.

Поиск, подбор и привлечение кандидатов на позиции продавцов через различные каналы (сайты по поиску работы, социальные сети, рекомендации и т...

Желание развиваться в сфере HR и готовность обучаться новому. Отличные коммуникативные навыки и умение работать в команде. Ответственность и внимательность...

Активное участие в процессе поиска и подбора кандидатов. Помощь в выполнении различных задач HR отдела. Поддержка в организации и проведении...

Опыт работы в аналогичной должности от 6 месяцев желателен. Хорошие коммуникативные навыки, умение работать в режиме многозадачности. Желание развиваться в...

Полный цикл работ по поиску и подбору персонала. Размещение вакансий в различных источниках (job-сайты, соц. сети и прочее).

Готов получить опыт работы в рекрутменте и развиваться в нём. Легко адаптируешься к новым знаниям и быстро усваиваешь новую информацию.

Участвовать в поиске и привлечении квалифицированных специалистов на различные IT-позиции (например, разработка, аналитики, машинное обучение). Вести коммуникацию с потенциальными...

Понимание сферы HR и массового подбора персонала. Желание развиваться в сфере HR (рассматриваем без опыта в подборе персонала).

Взаимодействие с непосредственными руководителями отделов/объектов для эффективного подбора и предоставления обратной связи. Обработка откликов с avito, hh и других...

Опыт в массовом подборе или желание развиваться в этом направлении. Опыт массового найма водителей кат.Е. -приветствуется! Навыки телефонного общения...

Масштабный подбор водителей категории Е. Работа с широким спектром инструментов подбора. У нас есть CRM-система, собственная база кандидатов, различные...

С опытом и пониманием, кто такие сотрудники транспортной логистики, где их найти, как оценить и привлечь тех самых, приносящих результат.

Более 500 перевозчиков в базе. Работаем с юридическими лицами старше 5 лет. Все водители в «белых списках». Быстрая и качественная...

Имеете опыт в подборе персонала от 1 года. Активны и умеете выстраивать работу в режиме многозадачности.

Полный цикл рекрутмента: от снятия заявки с руководителя до вывода на работу сотрудника. Позиции в подборе: — удаленные вакансии в фирменной...

Опыт работы в HR от 1 года. Владение современными инструментами подбора. Готовность работать в команде, но осознавать личную ответственность.

Подбирать специалистов на позиции разного уровня — от ассистентов до руководителей проектов (в среднем 7–8 вакансий в работе).

Опыт работы в массовом подборе персонала от 1 года . Образование средне-специальное, либо высшее. Знание Micosoft Office. Умение работать в...

Подбор персонала: размещение вакансий, поиск резюме кандидатов, проведение телефонных интервью /первичных собеседований, массовый подбор. Формирование кадрового резерва. Проведение массовых интервью...