Вакансии в городе Россия

Образование среднеспециальное - высшее. Опытный пользователь ПК. Умение работать с различными источниками информации. Коммуникабельность, нацеленность на результат. Навыки делового общения.

Поиск и подбор персонала. Работа с откликами на вакансии (обработка резюме, оценка). Проведение телефонных интервью и личных собеседований.

Опыт в массовом подборе не обязателен, но является преимуществом! Опыт оператором Call-центра - будет также преимуществом! Грамотная устная и письменная...

Поиск и массовый подбор персонала на склады и производства. Работа с входящими и исходящими звонками. Размещение вакансий job-ресурсах.

Желателен опыт работы в сфере массового подбора от 1 года как преимущество. Готовность работать с большим объемом информации.

Размещение вакансий на разных сайтах. Проведение телефонных интервью и личных собеседований (мы поделимся крутыми опытом по подбору и оценки кандидатов).

Желание работать и развиваться в области подбора персонала. - Высокая ответственность и организованность. -Хорошая коммуникабельность, умение находить общий язык с людьми. -

Осуществление исходящих звонков по готовой базе (обработка откликов), с целью записи соискателя на собеседование. - Проведение первичных собеседований. - Размещение вакансий на...

Нацеленность на результат. - Активная жизненная позиция. - Грамотная устная и письменная коммуникация. - Опыт работы с холодными звонками приветствуется. - Желание расти и...

Активный поиск и подбор сотрудников через hh, авито, соцсети. - Ведение базы кандидатов. - Телефонные и личные интервью с кандидатами. -

Хорошие коммуникативные навыки. Навык проведения собеседований. Опыт работы в кабинете HH.Ru.

Полный цикл найма от поступления и обработки заявки до выхода кандидата на ИС. Операционные задачи от руководителя (участие в жизни...

Сотрудничество подходит тебе, если:

Массовый подбор персонала на позицию оператора call-центра. Ведение полного цикла подбора персонала. Проработка кандидатов, которые откликнулись на вакансию.

Ты владеешь современными инструментами массового подбора персонала и у тебя есть релевантный опыт от 1 года. Знаешь что такое воронка...

Осуществление полного цикла подбора персонала (менеджеры 1, 2, 3 линии продаж), в основном по теплому трафику (80%), также поиск холодом...

Имеете опыт в подборе персонала от полугода. Самостоятельны и умеете находить кандидатов через разные каналы. Нацелены на результат.

Полный цикл подбора: Самостоятельное ведение от поиска до выхода кандидата. Проактивный поиск: Использование HH.ru, Avito, Telegram, соцсетей и ваших личных...

У Вас уже есть опыт в подборе от 1 года. Вы умеете понимать, кто нужен бизнесу, а не просто “закрывать...

Вести подбор сотрудников на роли: менеджеров по продажам и логистов. Составлять и публиковать вакансии на разных платформах. Проводить интервью и...

Опыт в массовом подборе линейного персонала (курьеры, сборщики, кассиры, ртз, грузчики) опыт работы в аутсорсинге будет Вашим преимуществом, умение общаться...

Набор исполнителей на проекты, успешное закрытие заявок. Оперативное закрытие заявок на подбор. Размещение вакансий на профильных сайтах, в том числе...

Опыт работы в подборе персонала от 1 года. Навыки проведения интервью и оценки кандидатов. Умение работать с современными инструментами поиска...

Вести полный цикл подбора персонала: от размещения вакансий до выхода сотрудника на работу. Проводить интервью и оценивать профессиональные и личностные...

Опыт в массовом подборе от 1 года. Наличие своих источников для поиска персонала (секреты останутся между нами). Ответственность, коммуникабельность и...

Искать кандидатов для разных проектов на позиции курьеров, сборщиков, кладовщиков, грузчиков, кассиров, уборщиков, поваров, пекарей, ртз, горничных, стюардов, официантов и...

Имеешь успешный опыт в подборе сотрудников на HH.ru, Linkedin и других Job-сайтах. Человек с высоким уровнем эмоционального интеллекта и...

Повышаем конверсию сделок и выводим партнеров на новый уровень по всей России и за рубежом. Выполнять план найма, анализировать и...

Высшее образование. Готовность к интенсивному обучению. Грамотная устная и письменная речь. Ориентация на результат, высокий уровень вовлеченности.

Поиск кандидатов с использованием различных инструментов поиска на ключевые позиции. Проведение личных и телефонных интервью с кандидатами. Подготовка развернутых комментариев...

У вас есть опыт работы в HR от 2 лет. Вы амбициозны и хотите вырасти до уровня HR-директора.

Подбирать новых сотрудников: от размещения вакансий до их успешной адаптации. Общаться с нанимающими менеджерами. Поддерживать позитивную и продуктивную атмосферу в...

Имеет опыт в подборе от 1 года, уверенно ведёт процесс от заявки до оффера. Понимаешь, что в найме важна не...

Размещать вакансии и управлять воронкой подбора. Проводить интервью, готовить офферы, сопровождать кандидатов на всех этапах. Работать в связке с HR...

Уже имеешь опыт в массовом подборе и знаешь, как находить «иголки в стоге сена». Обладаешь эмпатией и легко находишь общий...

Вести полный цикл массового подбора операторов: от поиска и собеседований до долгожданного оффера. Быть «ангелом-хранителем» новичков: следишь за адаптацией...

Аккуратность. Трудолюбие. Порядочность. Коммуникабельность. Позитивный настрой. Опыт работы.

Поиск сотрудников. Распределение специалистов по должностям, рокировки, контроль эффективности каждого работника на занимаемой должности. Адаптация новичков. Организация системы профессионального обучения...

Образование: обязательно наличие высшего образования. Компетенции: опыт в подборе персонала, уверенное владение современными методами оценки кандидатов, эффективное проведение собеседований.

Полностью отвечать за весь цикл подбора персонала: размещать вакансии, проводить телефонные, видео-интервью и личные встречи с кандидатами, оценивать квалификацию...