Вакансии в городе Россия

Высшее образование (профильное образование или проф. переподготовка). Опыт работы в кадровом делопроизводстве не менее 5-и лет. Опыт работы с...

Ведение кадрового делопроизводства в полном объёме по группе компаний: приемы, переводы, увольнения, отпуска, отчетность (разделение объема работ на 3х...

Опыт работы в кадровой сфере от 3 до 6 лет. Знание трудового законодательства РФ. Уверенное владение ПК и специализированными программами...

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме. Оформление приема, перевода и увольнения сотрудников в соответствии с трудовым законодательством. Ведение и учет...

Имеешь опыт работы в кадровом делопроизводстве от 1-2 лет. Обладаешь знаниями Трудового Кодекса РФ, норм кадрового учета и отчетности.

Вести кадровый учет: личные дела сотрудников, трудовые книжки, журналы учета. Оформлять трудовые договора, доп. соглашения, приказы о приеме/увольнении/переводах...

Знание трудового законодательства и законодательства РФ по вопросам мобилизации, бронирования, воинского учета. Опыт самостоятельного ведения КДП и воинского учета от...

Полное ведение КДП (приём, перевод, увольнение, все виды отпусков, б.листы и пр.) - штат компании до 300 человек. Разработка ЛНА, ДИ...

Аккуратность. Знание компьютерных программ.

Требуется в небольшую компанию сотрудник для подготовки и ведения документов в Миграционной сфере. Оформление документов для иностранных сотрудников (разрешение на...

Высшее образование (юридическое, экономическое, управление персоналом). - Опыт работы начальником отдела кадров от 3-х лет. - Знание трудового и миграционного законодательства. -

Руководство отделом в подчинении.

Требования: Опыт работы.

Организация профессионального отбора персонала, обеспечение предприятия квалифицированными кадрами. Ведение кадрового учета личного состава предприятия и его подразделений, осуществление кадрового делопроизводства.

Высшее образование (рассмотрим в том числе студентов последних курсов, имеющих возможность работать полный день). Базовое знание английского языка.

Вести кадровое делопроизводство: оформление приема, перевода и увольнения работников. Организовывать и контролировать прохождения медицинских осмотров и вести учет медицинских книжек.

Опыт работы специалистом от 1-3 лет. Опыт работы с гражданами ЕАЭС / ИГ с патентом. Знание основных участок КДП.

Ведение кадрового делопроизводства иностранных граждан. Сопровождение трудовой деятельности иностранных граждан (запрос необходимых документов). Проверка наличия всех необходимых документов для оформления...

Знание законодательной и нормативной базы. Аналогичный опыт ведения КДП на предприятиях с численностью от 80 человек в единственном лице от...

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (прием, увольнение, переводы, больничные) по нескольким ЮЛ в 1С ЗУП 8.3 в...

Знание миграционного законодательства. - Опытный пользователь ПК и 1С ЗУП 8.3. - Знания и опыт работы в области миграционного законодательства...

Прием и обработка пакета документов для оформления безвизовых иностранных граждан. - Подготовка документов для подачи в УВМ ГУ МВД России по...

Высшее или среднее профессиональное образование в области управления персоналов, либо профессиональная переподготовка по специальности. Опыт работы с сфере управления персоналом...

Ведение и контроль табельного учета рабочего времени работников подразделение. Работа по составлению, подписанию заявок на оформление и получение пропусков Курской...

Высшее профессиональное образование. Отличное знание 1С ЗУП 8.3, Excel, Word. Отличное знание ТК РФ. Умение работать с большим...

КДП в полном объёме (прием, перевод, увольнение, командировки, отпуска и т. д.), штат 200 человек. Проверка табелей учета рабочего времени...

Опыт работы на аналогичной должности от 3 лет. Отличное знание трудового законодательства и нормативных актов в сфере КДП.

Ведение кадрового делопроизводства в соответствии с Трудовым кодексом РФ (штат 40 сотрудников). Оформление приема, перевода, увольнения сотрудников, отпусков, командировок, больничных.

Знание миграционного учета, воинского учета ,электронного кадрового документооборота. Опыт работы с 1С ЗУП 8.3. Доброжелательность, коммуникабельность.

Кадровым делопроизводством (прием, перевод, отпуска, внесение изменений, связанных с трудовой деятельностью, формирование личных дел сотрудников, заполнение, ведение, хранение и учет...

Знание программы 1С. Внимательность, аккуратность, грамотная устная и письменная речь. Уверенный пользователь ПК, MS Office. Умение работать в режиме...

Частичное ведение кадрового делопроизводства: приемы, переводы, воинский учет. Многие процессы автоматизированы и централизованы. Работа в программе 1С, HRLINK.

Желателен опыта работы в данной сфере. Уверенный пользователь Microsoft Office: Excel, Word. Приветствует опыт работы с документацией и большим объёмом...

Оформление пакета документов для обращения в государственные органы с целью получения патентов для осуществление иностранными гражданами трудовой деятельности.

Высшее профильное или не профильное образование, но с профессиональной переподготовкой по управлению персоналом / кадровому администрированию. Уверенный пользователь 1С ЗУП...

Ведение КДП в полном объеме (прием, переводы, отпуска, увольнения) в соответствии с нормами законодательства РФ. Оформление трудовых договоров и дополнительных...

Опыт аналогичной работы от 3 лет, отличное знание 1С ЗУП 8.3. Знание суммированного учета рабочего времени, сменных графиков.

Ведение кадрового делопроизводства в полном объёме (450 сотрудников, сейчас в отделе кадров 2 специалиста): приемы, увольнения, переводы, отпуска, больничные, донорские...

Наличие высшего образования. Наличие опыта работы не менее 1 года в данной сфере. Знание кадрового делопроизводства, знание трудового законодательства РФ.

Ведение кадрового документооборота в полном объеме (оформление приема, увольнения, перевода на другую работу, отпусков и других кадровых операций).