Вакансии в городе Россия

Опыт в подборе персонала - от 1 года. Высокие коммуникативные навыки, стрессоустойчивость. Самостоятельность, умение отвечать за процесс и результат работы.

Полный цикл поиска и подбора сотрудников. Ведение минимально необходимого кадрового делопроизводства. Определение личностных и профессиональных качеств для каждой вакансии.

Высшее профильное образование. Аналогичный опыт работы от 1 года. Опыт работы с E-Staff, Huntflow - желательно. Опыт работы в холдинговых...

Поиск кандидатов на линейные позиции. Точечный и массовый подбор (50\50). Ведение базы кандидатов в E-Staff. Коммуникация с нанимающими...

Уверенное владение ПК, пакет MS office. Преимуществом будет знание и умение работать в 1 С. Умение структурировать и систематизировать большие...

Составление и размещение вакансий, обработка откликов, проведение первичных собеседований, назначение собеседований с руководителями подразделений, ведение отчетности. Помощь в адаптации новых...

Опыт подбора персонала от 1 года (желательно в продажах, недвижимости, call-центрах и пр.). Умение быстро оценивать кандидатов и выстраивать...

Полный цикл подбора персонала: от составления вакансии до адаптации новых сотрудников. Размещение вакансий на профильных ресурсах (hh.ru, avito, соцсети и...

Опыт работы в качестве рекрутера от 1 года. Умение проводить интервью. Ответственность, организованность и нацеленность на результат. Отличные коммуникационные навыки...

Проведение телефонных интервью. Доведение кандидата до встречи с руководителем и дальнейшего трудоустройства. Взаимодействие по вопросам подбора с другими подразделениями.

Опыт подбора от 6 месяцев (массовые вакансии), телефонные интервью с 3-5 финалистами, рекомендации. Грамотная речь, эмоциональное общение, навык ярких...

Формирование заявок и портретов кандидатов с руководителями, анализ рынка, размещение ярких вакансий на hh.ru и площадках. Отбор резюме, телефонные интервью...

Обязательный опыт подбора персонала на проект Самокат (курьеры, сборщики и т.д.). Желание развиваться в HR-направлении и зарабатывать больше.

Организовывать и проводить подбор сотрудников на массовые и индивидуальные позиции. Активно искать линейный персонал для проекта Самокат (в том числе...

Опыт в подборе персонала желателен, но важнее огромное желание развития в сфере поиска и подбора персонала. Всему научим.

Совместная работа с консультантом по вакансиям для компаний-клиентов. Поиск кандидатов в различных источниках: внутренняя база данных, открытые источники (сайты...

Опыт работы в сфере подбора персонала от 3 лет, предпочтительно с опытом массового и точечного подбора. Знание современных методов поиска...

Организация и проведение массового подбора персонала для различных структурных подразделений компании. Выполнение точечного подбора сотрудников по специфическим требованиям руководителей.

Опыт работы в аутсорсинге, в call центре, продажах, подборе будет вашим преимуществом. Умение работать в режиме многозадачности. Умение организовывать рабочий...

Закрытие заявки по персоналу от заказчика (вахта, массовый подбор линейного персонала - комплектовщики, операторы склада, грузчики, ртз и т.д..

Сотрудник с нестандартным мышлением. Опыт в подборе продуктивного персонала. Кодовое слово” Я готов доказать……”.

Возможность заказа запчастей по закупочным ценам.

Опыт работы в в массовом рекрутинге. Уверенное владение ПК (MS Office: Excel, Word и др.). Отличные коммуникативные навыки и клиентоориентированность.

Активно искать и привлекать кандидатов; вести полный цикл подбора персонала для массовых и специализированных позиций в сфере складской и транспортной...

Более 10 лет на рынке. - Готовы учиться новому и осваивать профессию рекрутера. - Имеете хорошие коммуникативные навыки и вам нравится общаться...

Ежедневное пополнение базы более чем на 200 объектов. Ежемесячно проводим более 500 сделок. Более 3000 клиентов обращается за помощью в...

Опыт в подборе от 3 лет. Понимание что такое корпоративная культура и как ее выстраивать внутри компании. Опыт участия в...

Анализ структуры и эффективности бизнес-процессов кампании. Улучшения взаимодействию между подразделениями. Написание регламентов и иных локально-нормативных актов.

Релевантный опыт работы в подборе на точечные вакансий в продажах: РОП, директоры по продажам, коммерческие директоры. Умение выстраивать доверительные отношения...

Закрытие вакансий коммерческого департамента: РКЦ, РОП, бизнес - тренер, аналитик, референт и специалисты на другие точечные вакансии. Проведение телефонных интервью и...

Опыт от 3-х лет в полном цикле подбора персонала, желательно в строительной сфере, аутстафинга, аутсорсинга. Уверенно работаете с активным...

Полный цикл подбора на позиции (инженер ПТО, геодезист, камералщик, мастер смр, прораб, сварщик, слесарь-сборщик) . Активный поиск и привлечение кандидатов...

Организованность. Усидчивость. Ответственность. Уверенное владение ПК.

Размещение вакансий. Поиск кандидатов. Ведение переписок. Совершение звонков. Проведение первичного интервью. Назначение собеседований.

Уверенный пользователь ПК. Умение свободно и уверенно общаться с людьми, работать с возражениями, аргументировать свою позицию. Грамотная устная и письменная...

Поиск и привлечение соискателей в интернет-источниках, работных сайтах, hh, Avito, соц. сетях и других ресурсах. Написание текстов вакансий.

Опыт работы HR от 1 года (Опыт работы по подбору персонала в сфере логистики будет Вашим преимуществом). Уверенный пользователь ПК...

Массовый и точечный поиск и подбор персонала в сфере логистики. Обеспечение потока (в т.ч. резерва) кандидатов. Обработка откликов, входящие...

Высшее образование (желательно). Готовность к активному темпу работы. Желание развиваться в данной профессии. Грамотная речь, развитые коммуникативные навыки.

Осуществление полного цикла подбора на вакантные должности. Размещение вакансий в доступных источниках (сайты, соц. сети и т.д).