Вакансии в городе Россия

Опыт работы табельщиком либо специалистом аналогичной квалификации. Опыт работы с вахтой и сменными графиками (2/2, 3/2, 6/1, ночные смены).

Ведение учета фактически отработанного времени сотрудниками организации. Составление табелей учета рабочего времени согласно утвержденному графику сменности и нормам трудового законодательства.

Имеешь опыт от 1 года в HR/кадровом делопроизводстве. Знаешь ТК РФ и уверенно работаешь в 1С ЗУП.

Ты — первый, кто встречает новичков: ведешь будущих коллег от оффера до самого выхода, чтобы их онбординг прошел гладко.

Опыт работы в аналогичной должности не менее двух лет. Отличное знание Трудового Кодекса Российской Федерации и постоянный мониторинг изменений в...

Кадровое делопроизводство в соответствии с Трудовым Кодексом РФ (прием, перевод, увольнение, оформление различных видов отпуска, командировок, переводов, увеличений оплаты труда...

Отличное знание Трудового Кодекса РФ и других нормативных актов в сфере трудового законодательства. Опыт ведения воинского учета. Уверенный пользователь ПК...

Ведение КДП в полном объеме: прием, перевод, увольнение, отпуска, больничные, командировки, штатное расписание. Формирование и ведение личных дел.

Желание развиваться в области воинского учета. Знание компьютерных программ: Word, Excel; 1С.. Развитые коммуникативные навыки, внимательность, организованность, опыт ведения...

Сбор, хранение и обработка сведений, содержащихся в документах воинского учета. Ведение картотеки военнообязанных. Заполнение журналов по воинскому учету.

Опыт работы с аналогичным функционалом от 1 года. Опыт работы в компаниях с штатом сотрудников от 200 человек.

Заниматься кадровым делопроизводством в полном объеме (прием, перевод, увольнение, отпуска, справки, больничные листы, командировки, РВД). Работать в 1С ЗУП...

Опыт работы в КДП от 2 лет в компаниях с численностью не менее 200 человек. Опыт работы с воинским учетом.

Оформление документов в соответствии с требованиями ТК РФ и ЛНА компании. Ведение кадрового делопроизводства вместе с ведущим специалистом (прием/увольнение...

Аналогичный опыт ведения полного цикла КДП от 2 лет со штатом от 200 человек. Высшее образование. Знание трудового законодательства РФ.

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (прием, увольнение, перевод, отпуска, командировки и т.д.) по закрепленному участку (500 сотрудников), с...

Знание трудового законодательства РФ. Готовность изучить информационную систему по учету кадров. Опыт работы с документами и большими объемами информации.

Проводить кадровые процедуры в автоматизированных системах — прием, увольнение, изменение условий труда и т.д.. Проверять полноту и корректность необходимых документов...

Опыт работы специалистом по кадрам от 3 лет. Умение работать в 1сЗУП и сдавать кадровые отчетности. Опыт работы с...

Прием, увольнение, кадровое перемещение сотрудников (ведение личных дел). Контроль документов и их архивация. Регистрация и подготовка договоров по ГПХ, самозанятости.

Опыт работы в аналогичной должности от 5 лет в компании среднего размера с хорошими управленческими практиками. Практический опыт работы на...

Полностью управлять функцией кадрового администрирования компании. Выстраивать качественный внутренний HR-сервис для сотрудников компании. Синхронизировать работу подрядчиков и внутренних специалистов...

Образование профильное или наличие доп.проф.образования в области документационного обеспечения работы с персоналом. Релевантный опыт работы от 1-го года.

Документационное обеспечение работы с персоналом. Ведение кадрового делопроизводства в полном объёме (текущий штат 300+ чел.): прием, перевод, увольнение, отпуска...

Навык работы с программами MS Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook). Обучаемость, внимательность, ответственность, способность работать с большим объемом информации.

Вносить кадровые процедуры в CRM-системы (работаем в OEBS). Обрабатывать информацию по процедурам приема, увольнения, произведения доплат. Подготавливать отчетность по...

Трудовое законодательство – твой второй язык: Ты отлично знаешь ТК РФ, НК РФ и другие нормативные акты, и можешь объяснить их...

Держать руку на пульсе команды: Полностью вести кадровый учет для 80 наших IT-гениев и автоэкспертов. Это значит – оформление всех...

Имеете высшее или среднее профессиональное образование в области управления персоналом, экономики или смежных областях. Имеете опыт работы в делопроизводстве или...

Подготавливать локальные акты и внутренние документы: Работать в системах ЭДО. Сканировать и архивировать документы. Регистрировать входящие/исходящие документы.

Высшее образование. Владение ПК и офисной техникой на уровне уверенного пользователя. Знание 1С 8.3 ЗУП - обязательно.

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (приём, перевод, увольнение, отпуска, командировки и пр.), с использованием 1С 8.3: Зарплата...

Опыт работы в кадрах не менее 3 лет. Высшее образование. Ведение кадрового делопроизводства (150 человек). Ответственность, аккуратность, организованность, пунктуальность, коммуникабельность.

Кадровый учет в полном объеме (Сбис). Составление должностных инструкций, приказов. Ведение личных дел сотрудников. Взаимодействие со всеми структурными подразделениями в...

Отличное знание трудового законодательства. Знание всех участков кадрового делопроизводства (приемы, переводы, увольнения, отпуска, больничные). Отличное знание 1С ЗУП.

Полный цикл кадрового делопроизводства на выделенном участке. Замещение специалиста по отсутствиям во время отпуска/больничного. Работа в системе кадрового электронного...

Высшее образование. Дополнительное образование по КДП. Знание трудового законодательства. Опыт ведения КДП от пяти лет. Уверенное владение 1С ЗУП...

Ведение кадрового учета в полном объеме в соответствии с трудовым законодательством. Подготовка трудовых договоров и других кадровых документов.

Есть опыт работы в международном КДП. Работал на аналогичной позиции минимум 2-3 года в международных компаниях. Владеешь английским языком...

Вести полный цикл HR администрирования (оформление, отпуска, больничные, кадровые изменения, увольнения). Управлять процессом миграции и оформления виз в необходимых локациях.