Вакансии в городе Россия

Желание развиваться в сфере IT. Высокие коммуникативные навыки. Грамотность и умение излагать мысли. Умение работать в многозадачном режиме.

Сопровождать кандидатов на всех этапах воронки подбора. Подготавливать резюме кандидатов по заданному формату. Взаимодействовать с заказчиками (созвоны, согласование деталей, обратная...

Легко управляешься с множеством задач одновременно. Любишь общаться и находить решения. Опыт в HR/работе с клиентами – преимущество.

Ведение документооборота (проверка, оформление). Проведение телефонных собеседований.

3. Ты контролируешь своё настроение и сохраняешь позитивный настрой, как бы ни складывались обстоятельства. 4. Любишь общение с людьми и...

Общение с кандидатами и активное продвижение наших вакансий. - Ежедневное ведение отчётов — у нас важно быть в курсе всех процессов. -

Опыт работы в сфере обучения (тренером/наставником) от 6 месяцев. Опыт работы с клиентами (продажи или другой клиентский опыт).

Дистанционное индивидуальное обучение по технологиям работы с клиентом. Выстраивание и анализ технологии по работе с клиентами. Проведение вебинаров и индивидуальных...

Опыт работы в области управления персоналом от 1 до 3 лет. Знание трудового законодательства и современных методов подбора персонала.

Проведение полного цикла подбора персонала: от составления профиля вакансии до адаптации новых сотрудников. Разработка и внедрение программ по обучению и...

Проводить с кандидатами телефонные интервью, подбирать вакансию. Записывать их на собеседование, переносить собеседование. Анкетировать и тестировать кандидатов. Что нужно, чтобы...

Опыт работы с кадровыми сайтами желателен, но не обязателен — мы готовы поддержать вашу адаптацию и обучение.

Осваивать новые площадки по поиску работников и грамотно размещать актуальные вакансии. - Поддерживать информацию о наших предложениях актуальной и привлекательной для...

Технологии устаревают — человечность вечна. Формировать свой карьерный трек: чем больше вкладываешь — тем быстрее растешь в должности и компетенциях.

Самостоятельно курировать и организовывать работу по циклу найма сотрудников в схожих нишах (что ускоряет найм в 3-4 раза): Размещать...

Опыт работы в массовом подборе от 1 года (желательно в промышленном/производственном секторе). Умение работать в условиях многозадачности и высокой...

Полный цикл массового подбора персонала (рабочие специальности, производственный персонал). Проведение телефонных интервью. Взаимодействие с линейными руководителями по вопросам подбора.

Высшее образование. Знание ТК РФ и основ кадрового делопроизводства. Опыт ведения КДП в коммерческих организациях со штатом от 50 чел..

Участие в подборе персонала (размещение вакансий, отбор резюме, организация собеседований). Ведение кадрового делопроизводства в программе 1С ЗУП.

Опыт работы на аналогичной должности от 2х лет. Знаете все участки работы и HR-бизнес процессов. Знаете ТК РФ.

Вести кадровую документацию в полном объеме (личные дела, приказы, трудовые договоры, дополнительные соглашения и т.д.). Вести базу сотрудников 1...

Опыт работы на аналогичной должности от 2х лет. Знаете все участки работы и HR-бизнес процессов. Знаете ТК РФ.

Вести кадровую документацию в полном объеме (личные дела, приказы, трудовые договоры, дополнительные соглашения и т.д.). Вести базу сотрудников 1...

Желание развиваться в этой сфере HR. Мы сами обучим всему, что знаем и умеем. Уверенный пользователь ПК. Грамотная устная и...

Работа с job сайтами. Проведение первичных телефонных интервью. Приглашение кандидатов на собеседование. Ежедневная отчётность о проделанной работе.

Ты хочешь профессионально развиваться в сфере подбора персонала. Ты проактивный, любишь предлагать новые способы решения задач. У тебя высокий эмоциональный...

Найм и адаптация сотрудников. Размещение вакансий. Подбор и отбор кандидатов, в том числе хантинг. Проведение интервью. Мероприятия по адаптации и...

Конкурентный уровень дохода: определяется вашими начальными навыками и опытом. Опыт в подборе персонала: успешный опыт работы в рекрутинге и желание...

Баланс дисциплины и свободы: выверенный годами подход к управлению и содействию в развитии необходимых компетенций.

Образование не ниже среднего. Знание ТК РФ. Внимательность, ответственность. Умение работать в 1С ЗУП.

Ведение КДП в полном объеме (прием, перевод, увольнение, отчетность). Подготовка трудового договора, должностных инструкций, дополнительных соглашений, приказов и других документов.

Опыт массового подбора от 1 года (желательно в HoReCa/производстве/логистике). Понимание, как работает адаптация в операционке. Навыки подготовки понятных...

Работаем по стандартам HACCP, с собственными производствами и службой качества. Массовый подбор (повара, раздатчики, кассиры, баристы ) — через соцсети, сайты, офлайн...

Опыт работы на аналогичной должности от 1 года. Высшее образование. Опыт работы с различными направлениями HR: подбор, оценка, адаптация, обучение...

Подбор персонала на вакантные позиции в торговом центре. Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (программа SAP, КЭДО). Организация обучения персонала.

Приветствуется, но не обязательно: опыт работы с подчиненными (пример: бригадир на строительном объекте, диспетчер в логистической компании, такси и пр.). -

Диспетчерские функции по организации и контролю работы неквалифицированного рабочего персонала (линейного персонала). - Набор рабочего персонала (Telegram, приложение, авито идр.). -

Ответственность, внимательность, навыки уверенной работы с ПК и его наличие, коммуникабельность.

Контроль выхода персонала, ведение табеля рабочего времени персонала, оплата рабочих часов персоналу, поиск новых сотрудников по необходимости. В основном работа...