Вакансии в городе Россия

Опыт работы в аналогичной должности от 1 до 3 лет. Умение эффективно искать и подбирать персонал. Навыки анализа и ведения...

Комплектование предприятия кадрами требуемых профессий, специальностей и квалификации. Поиск кандидатов на различных ресурсах и проведение первичных телефонных интервью.

Повышенная коммуникабельность по телефону. Опыт работы в продажах, рекрутинге, наборе персонала, общении с людьми, консультирование. Умение самостоятельно правильно организовывать своё...

Общение с кандидатами по телефону и переписке, информирование кандидата. Прозвон лидов из различных источников. Ведение кандидата.

Опыт в такси будет плюсом, но не обязателен.

Менеджер по работе с персоналом (автопарк / такси). Работать с водителями такси. Консультировать и помогать водителям по рабочим вопросам.

Опыт работы в сфере миграционного учета и кадрового делопроизводства с иностранными гражданами от 1 года (обязательно). Отличное знание актуального миграционного...

Проверка верности и комплектности всех миграционных документов, выявление недостатков и их устранение. Подготовка и подача уведомлений о приеме на работу...

Высшее образование (юридическое, управление персоналом). Отличное знание ТК РФ. Опыт работы от 1 года на производственных предприятиях с численностью от...

Ведение кадрового делопроизводства (личные дела сотрудников, трудовые договоры, дополнительные соглашения к трудовым договорам, трудовые книжки, табели учета рабочего времени, графики...

Вы обладаете опытом работы в HR от 2 лет, способны эффективно подбирать и обучать сотрудников). Понимаете HR-процессы и готовы...

Подбор персонала (от описания вакансий до собеседования). Разработка и внедрение программы оценки персонала. Участие в совершенствовании системы мотивации (материальной и...

Образование (высшее или среднее-специальное). Уверенный пользователь ПК. Умение работать с документами, знание Word, Excel. Знание трудового законодательства.

Оформление кадровой документации (прием, увольнение, отпуска, трудовые договоры). Ведение, учет и хранение трудовых книжек.

Наличие ПК или ноутбука и умение владеть им, гарнитуру или желание ее приобрести (компания компенсирует покупку) и надёжный интернет от...

Работаем с теплыми откликами: проводим телефонное интервью, подбираем вакансию, заполняем анкету, записываем на собеседование в торговую точку и т.д.

Опыт не менее 1 года в кадровом учете (предпочтительно в производстве/торговле, штат от 200-300 чел.). Знание Трудового кодекса...

Вести полный цикл кадрового делопроизводства в 1С:ЗУП (прием, переводы, отпуска, увольнения). Формировать и сдавать отчетность (СФР, ФНС, Росстат).

Работает и развивается в сфере подбора -middle/-top персонала от 2х лет. Умеет найти общий язык с заказчиками разного...

Главная задача: трудоустройство клиентов-кандидатов. Поиск новых вакансий, соответствующих запросу клиента. Работа с Job-порталами, соцсетями (Telegram, fb, LinkedIn, VK).

Проактивность, работу не только с откликами. Грамотную устную и письменную речь. Высокие коммуникативные навыки. Умение работать в режиме многозадачности.

Составление профиля должности кандидата. Размещение вакансий на на job‑сайтах. Поиск через базы резюме, рекомендации и др. источники.

Опыт ИТ-подбора. Широкий кругозор. Высокий уровень работоспособности. Навыки работы с генеративными AI-моделями. Обязательность.

Поиск кандидатов в различных источниках. Сопровождение нанимающих руководителей на всех этапах подбора. Формирование отчётности, проведение аналитики рынка. Участие в дополнительных...

Высшее образование. Уверенный пользователь 1С ЗУП 8.3, Excel. Опыт работы от 1 года будет Вашим преимуществом.

Оформление, прием, увольнения, отпуска и кадровые перемещения. Выдача справок.

Высшее профессиональное образование. Продвинутый пользователь Excel, Word, Power Point, 1С ЗУП. Релевантный опыт работы не менее 5 лет (в...

Начисление и выплаты заработной платы (формирование и проверка табелей учета рабочего времени, первичных документов к зарплате, загрузка и проверка премиальной...

Обучаемость и желание погружаться в процессы, инициативность. Опыт успешного закрытия вакансий. Опыт развития hr бизнес-процессов и внедрения hr-проектов...

Поиск и подбор персонала (одновременно в работе до 8-15 вакансий линейного и среднего уровня). Адаптация персонала (проведение welcome-тренингов...

Опыт поиска и привлечение персонала различного уровня от 1 года. Опыт составления "продающих" вакансий. Знание методик оценки компетенций кандидата.

Ведение полного цикла подбора персонала (массовый и точечный подбор). Оценка кандидата на всех этапах подбора. Консультирование руководителей отделов по вопросам...

Опыт 2+ лет в производстве/промышленности (не IT/розница). Успехи в подборе рабочих (ЧПУ — плюс), знание Тольятти (АвтоВАЗ-конкуренция).

Подбор квалифицированных рабочих: ЧПУ-станки, металлообработка (HH, Avito, ПТУ Тольятти, Telegram-группы АвтоВАЗа, прочее...). Адаптация и удержание: онбординг, опросы, exit...

Опыт в подборе персонала или самостоятельном поиске кандидатов. Грамотная устная и письменная речь. Умение общаться с кандидатами и доводить их...

Ответственность и соблюдение договорённостей. Прямое взаимодействие с руководителем. Без планов, жёстких KPI и сложной отчётности.

Конкурентный уровень дохода: определяется вашими начальными навыками и опытом. Опыт в подборе персонала: успешный опыт работы в рекрутинге и желание...

Баланс дисциплины и свободы: выверенный годами подход к управлению и содействию в развитии необходимых компетенций.

Образование или повышение квалификации в сфере HR ОБЯЗАТЕЛЬНО. Релевантный опыт работы и успешные кейсы о которых вы можете рассказать и...

Режим работы 5/2, с 09-00 до 18-00, иногда возможен ГИБРИД. Полный цикл работы с заказчиком от подбора до...