Вакансии в городе Россия

Высшее образование. Внимательность, коммуникабельность, ответственность, грамотность.

Ведение кадрового делопроизводства работников в полном объеме (прием, перевод, увольнение, учет, хранение, отработка личных дел). Осуществление работы с кадрами из...

Знание ТК РФ. Готовность к ненормированному рабочему дню.

Кадровое делопроизводство. Взаимодействие с централизованной бухгалтерией. Выдача работникам справок, заверенных копий кадровых документов, учет заявлений работников.

Знание ТК РФ. Опыт работы на производствах. Знание документооборота. Знание миграционного законодательства.

Оформление приема, перевода, изменения условий, увольнения (по ТК РФ). Подготовка всех приказов, трудовых договоров, доп. соглашений. Подготовка, оформление и контроль...

Высшее образование. Опыт работы в области кадрового администрирования не менее 1 года.

Ведение кадрового делопроизводства в полном объёме. Консультирование сотрудников, оказание помощи в части оформления кадровых и иных документов. Ведение исполнительных листов.

Уверенный опыт в КЭДО, виртуозное умение пользоваться справочно-правовыми системами. Умение работать с кадровыми документами и понимание правил их хранения.

Вести полный цикл кадрового делопроизводства: оформление договоров, приказов, карточек сотрудников и всех кадровых документов. Оформлять приём, перевод, увольнение, отпуска и...

4. Желательно знание программу ЕИСУКС «Единая информационная система управления кадровым составом». Требования: Высшее образование.

2. Подготовка документов для проведения аттестации и комплексной оценки ГГС, подготовка документов для присвоения классных чинов, составление графика отпусков, оформление...

Опыт работы в кадровой сфере от 6 лет. Знание трудового законодательства и нормативных актов. Умение работать с большим объемом информации...

Ведение полного цикла кадрового делопроизводства, включая прием, перевод и увольнение сотрудников. Разработка и внедрение кадровых политик и процедур.

Знание бухгалтерской и статистической отчетности. Знание трудового законодательства и кадрового делопроизводства. 1C: Бухгалтерия 8.3, 1С: ЗУП.

Ведение ГПХ в полном объеме (оформление в 1С ЗУП 8.3, выплаты, подготовка и сдача отчетности). Подготовка справок для...

Опыт работы в аналогичной должности от 1 года. Высшее образование. Грамотная письменная и устная речь. Навыки делового общения.

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (прием, перевод, увольнение) - 2 юридических лица, в общей сложности около 200 человек.

Опыт работы в аналогичной должности от 1 года. Высшее образование. Грамотная письменная и устная печь. Навыки делового общения.

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (прием, перевод, увольнение). Закрытие табеля учета рабочего времени (офис). Ведение графика отпусков.

Опыт работы с оргтехникой и стандартным портфелем офисных программ. Умение эффективно планировать свой рабочий день. Знание стандартов кадрового делопроизводства.

Организация документооборота компании: выставление счетов, актов, контроль за их поступлением. Ведение кадрового учета в ЗУП (прием‚ перемещение‚ увольнение‚ отпуска‚ оформление...

Опыт работы на всех участках КДП от 3-х лет. Опыт работы с КЭДО. Знание 1С ЗУП 8.3.

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме для 2-х юр.лиц общей численностью до 100 человек: приемы, переводы, увольнения, составление трудовых...

Отличное знание миграционного и воинского учета. Отличное знание кадрового делопроизводства и трудового законодательства. Опыт работы в отделе кадров от 1...

Полное кадровое сопровождение строительной компании, нескольких юридических лиц (штат более 300 чел.). Оформление приема, перевода и увольнения в соответствии с...

Опыт работы на аналогичной должности от 2 лет. Доскональное знание трудового законодательства РФ в части кадрового делопроизводства. Уверенный пользователь ПК...

Оформлять весь кадровый документооборот (прием, переводы, увольнения) и вести личные дела, трудовые книжки в программе 1С. Вести воинский учет...

Профильное высшее образование. Релевантный опыт работы. Знание трудового законодательства и норм трудового права. Знание методов, способов и инструментов управления персоналом.

Стратегическое планирование: Разработка, внедрение и реализация HR-политики, согласованной с бизнес-целями. Прогнозирование кадровых потребностей. Участие в разработке корпоративных стратегий...

Опыт работы. Знание ТК РФ, бухгалтерского учета. Знание 1С ЗУП, Контур, пакета MS Office. Ответственность. Внимательность.

Ведение кадрового делопроизводства для ООО/ИП в полном объеме (численность менее 100 чел), ведение договоров гражданско-правового характера для ООО.

Готовность вести кадровый учет в единственном числе. Высшее образование. Опыт работы в сфере кадрового документооборота от 3-х лет.

Ведение кадрового документооборота в полном объеме: Взаимодействие с государственными органами (СФР, ФНС) по вопросам кадрового документооборота. Контроль соблюдения трудового законодательства.

Опыт работы в сфере кадрового администрирования от 3-х лет. Отличное знание трудового законодательства. Ответственное отношение к ведению документации.

Оформление приёмов, переводов, увольнений работников, трудовые договоры, дополнительные соглашения. Формирование и ведение личных дел работников; заполнение, учёт, хранение трудовых книжек...

Опыт работы в должности менеджера по кадрам / инспектора по кадрам. Практический опыт ведения кадрового учёта в компании с штатной численностью...

Ведение полного цикла кадрового делопроизводства (приём, перевод, увольнение, отпуска, больничные и пр.) для штата до 200 человек. Подготовка и поддержание...

Наличие опыта работы в кадровом делопроизводстве будет преимуществом. Аккуратность, ответственность. Образование не ниже среднего профессионального. Опыт работы в Босс-кадровик...

Ведение учета кадров рядовых работников ресторанов до 450 человек. Оформление приемов, переводов и увольнений работников, а также другой установленной документации...