Вакансии в городе Россия

Желание работать в сфере рекрутмента (массовый подбор). Грамотная устная и письменная речь. Образование не ниже средне-специального. Опыт массового найма...

Проводить первичные телефонные интервью с кандидатами. Организовывать собеседования с руководителями. Собирать обратную связь по результатам прохождения интервью. Сопровождать кандидатов по...

Опыт от 5ти лет. Культура общения , умение располагать к себе. Аккуратность , Внимательность. Опыт работы в системе Bitrix 24.

Организация эффективного поиска и подбора персонала (с использованием всех возможных ресурсов и современных методов для привлечения сотрудников). -Ведение кандидатов по...

Нацеленность на результат. Ответственность, хорошие коммуникативные навыки, доброжелательность, заинтересованность в своей профессии и стремление к развитию. Будет преимуществом: опыт проведения...

Поиск и подбор специалистов в массовом сегменте (B2C направление). Работа с интернет –ресурсами и соц. сетями по привлечению...

Высшее образование. Опыт работы в точечном подборе персонала от 1 года. Опыт ведения разных профилей вакансий. Экспертиза по работе с...

Дистанционный точечный подбор персонала на вакансии финансово-экономического блока: от специалиста до руководителя направления. Ведение всего цикла подбора: от снятия...

производить оценку на соответствие знаний, навыков, опыта кандидата к занимаемой должности. - развитые коммуникативные навыки общения и установления контакта с соискателями. -

осуществлять массовый подбор персонала. - работать на основных Job-сайтах, использовать соц. сети для поиска кандидатов: размещать вакансии, отрабатывать отклики, производить...

Образование высшее обязательно. Опыт работы по подбору персонала будет большим преимуществом. Грамотная устная и письменная речь обязательны. Вежливость и доброжелательность...

Подбор персонала. Поиск кандидатов на вакансии (офисных работников): менеджеров по продажам оборудования, руководителей направлений, бухгалтеров, инженеров ИТ решений и иных...

Опыт работы менеджером по персоналу от 2 лет. Знание технологии подбора на различные должности, современных источников поиска и привлечения персонала.

Подбор линейных сотрудников(массовый подбор). Мониторинг эффективности источников подбора по регионам, поиск оптимальных с учетом специфики должности и региона поиска.

Высшее образование. Готовность работать в офисе (нет гибридного графика). Желание заниматься не только подбором, но и адаптацией персонала (если такого...

Подбор персонала (в основном инженерно-технические вакансии): сервисно-технические инженера, руководители проектов строительства сети, инженера строительства сети, руководители групп строительства...

Коммуникабельность. Грамотная устная и письменная речь. Ответственность.

Мониторинг ресурсов по поиску соискателей. Проведение первичных телефонных интервью. Работа с отчетностью.

Выпускник по специальностям психология, управление персоналом. Желание начать и построить карьеру в HR. Грамотная речь, активность, гибкость, ответственность.

Активный поиск кандидатов на внешних источниках. Исходящие звонки кандидатам и прием входящих. Проведение собеседований. Ведение отчетности.

Опыт работы в рекрутменте/ Call-центре/ продажах по телефону от 6-х месяцев. -Желание работать и развиваться в сфере рекрутмента...

Организовывать приток кандидатов (массовый подбор специалистов), с помощью активного поиска. -Проводить первичные телефонные интервью с кандидатами. -Вести ежедневную отчетность о...

Опыт в аналогичной должности будет преимуществом. Активность. Развитые коммуникационные навыки.

Активный поиск и привлечение персонала для отдела продаж (операторы на продажи, расклейщики, агенты), в т.ч. удаленных (массовый подбор).

Высшее образование. Опыт работы на аналогичной должности от 3х лет. Хорошее знание ТК РФ , методик подбора и адаптации персонала.

Активный поиск и привлечение IT-специалистов: Разработчики С++, Linux, team lead, Java-разработчики, сетевых инженеров. Поиск резюме и размещение вакансий...

Развитые коммуникативные навыки, ответственность и нацеленность на результат. Организаторские навыки. Опыт поиска, подбора и оценки кандидатов.

Координация рекрутингового процесса. Подготовка и размещение вакансий на специализированных сайтах, в соцсетях. Первичная оценка и отбор кандидатов, проведение скрининга и...

Опыт работы в подборе персонала - (преимущественно с массовым подбором приветствуется или обучим). Умение работать с различными источниками поиска персонала ( job.сайты...

Холодный поиск кандидатов в различных источниках. Скрининг по резюме и анкете. Координация с рекрутерами по всем направлениям поиска. Ведение отчетности.

Опыт работы в подборе персонала - (преимущественно с массовым подбором приветствуется или обучим). Умение работать с различными источниками поиска персонала ( job.сайты...

Холодный поиск кандидатов в различных источниках. Скрининг по резюме и анкете. Координация с рекрутерами по всем направлениям поиска. Ведение отчетности.

Опыт работы в подборе персонала - от года (преимущественно с массовым подбором). Умение работать с различными источниками поиска персонала ( job.сайты, соцсети...

Подбор персонала (масс. подбор в коммерческом блоке ). Проведение очных собеседований с кандидатами. Выстраивание эффективных коммуникаций с руководителями подразделений. Ведение отчетности.

Высшее профессиональное образование (желательно "Психология", "Управление персоналом"). Опыт работы в подборе персонала от 3-х лет. Навыки взаимодействия с внутренними...

Активный поиск кандидатов на работных сайтах. Работа с дополнительными источниками поиска: социальные сети, профессиональные сообщества, учебные заведения. Проведение собеседований.

Желание работать и развиваться в сфере подбора персонала. Готовность к активной коммуникации с людьми. Высокий уровень ответственности. Опыт работы в...

Размещение вакансий на работных сайтах, разбор откликов, прямой поиск. Проведение телефонных интервью и назначение собеседований. Ведение базы кандидатов. Отчетность.

Высшее образование. Опыт работы в точечном подборе персонала от 1 года. Опыт ведения разных профилей вакансий. Экспертиза по работе с...

Дистанционный точечный подбор персонала на вакансии финансово-экономического блока: от специалиста до руководителя направления. Ведение всего цикла подбора: от снятия...