Вакансии в городе Россия

Высшее образование. Уверенное знание трудового законодательства и 1С 8.3. Опыт ведения кадрового делопроизводства в полном объеме.

Организация эффективной системы точечного подбора персонала: поиск, подбор и адаптация новых сотрудников. Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме на 1...

Опыт работы на должности с аналогичным функционалом не менее 5 лет. Высшее образование. Уверенное знание Законодательства РФ относящегося к управлению...

Руководство отделом персонала (6 человек). Организация работы по привлечению в Компанию необходимых кадровых ресурсов, в соответствии со стратегией и корпоративной...

Опыт работы в HR. Владение методиками оценки и подбора, а также опыт обучения и развития персонала. Знание Трудового кодекса Российской...

Сопровождать подбор и адаптацию персонала, организовывать процедуры оценки и вовлеченности персонала, создавать кадровый резерв. Заниматься внутренними коммуникациями, организовывать мероприятия и...

Знание и использование современных концепций по управлению персоналом. Аналитический склад ума, стратегическое мышление, ответственность, коммуникативные навыки. Опыт работы в области...

Разработка стратегии подбора персонала для группы компаний. Разработка HR-стратегии под бизнес-цели. Автоматизация HR-процессов. Организация и контроль эффективной...

Высшее профильное образование. Опыт работы по направлению HR от 3-х лет, опыт с функционалом HR BP, HRG будет вашим...

Координация системы найма персонала: подбор и успешная адаптация. Поддержка эффективной коммуникации с бизнесом. Внедрение и сопровождение программы по развитию лояльности...

Опыт от 5 лет в сфере управления персоналом, минимум 1 год на позиции HR BP/HR generalist. Высшее образование.

Выстраивание партнерских отношений с руководителями функциональных блоков, консультирование в принятии управленческих решений, предоставление необходимых HR-сервисов для решения бизнес-задач.

Высшее образование. Полное владение требованиями трудового законодательства РФ и знанием закона о защите персональных данных. Понимание существующих систем и методов...

Управление кадровым учетом и перемещением сотрудников в пределах своего участка ответственности. Организация мероприятий, направленных на повышение профессиональной компетентности и личной...

Опыт работы в компаниях с численностью персонала от 1000 человек. Опыт разработки, анализа и администрирование систем оплаты труда (оклады, грейды...

Осуществлять проведение орг. изменений, сопровождение ШР. Разрабатывать и внедрять HR-проекты по развитию персонала и оптимизации процессов. Проводить комплексный анализ...