Вакансии в городе Россия

Имеет успешный опыт от 6 месяцев на аналогичной должности. Мотивирован, самостоятелен и активен. Любишь людей и свою профессию.

Приводить в команду новых сотрудников - в основном это сотрудники call-центра. Использовать разные способы и источники поиска людей в зависимости...

Имеешь опыт работы в рекрутменте от года. Знаешь и используешь методы оценки компетенций кандидатов. Умеешь выстраивать коммуникацию с кандидатами и...

Заниматься поиском и подбором персонала в сегменте телекоммуникаций (специалисты технической поддержки L1/L2). Сопровождать процесс адаптации новых сотрудников.

Имеет опыт массового подбора от 6 месяцев: курьеры, склад, розница, производство или аналогичные линейные позиции. Имеет опыт эффективной работы с...

Вести полный цикл массового подбора: от обработки отклика до выхода кандидата на смену. Обработка откликов на работных сайтах: Авито, hh.ru...

Готовность много говорить, узнавать и запоминать новую информацию. Желание развиваться в сфере рекрутинга. Нацеленность на результат и умение найти решение...

Совместная партнерская работа с менеджером по подбору персонала. Первичный поиск кандидатов на открытые вакансии. Проведение первичного телефонного интервью.

Среднее профессиональное или высшее образование. Живой интерес к людям – вам нравится помогать и мотивировать. Готовность учиться и развиваться в HR.

Массовый подбор персонала для нашего контакт-центра. Проведение собеседований и оценка кандидатов. Аналитика и отчетность по процессу подбора.

Высшее или неоконченное высшее образование, желательно в области управления персоналом. Опыт работы в рекрутинге будет преимуществом. Стремление к постоянному профессиональному...

Поиск и подбор инженеров и технических специалистов в области приборостроения. Креативный подход: использовать как классические инструменты рекрутинга, так и нестандартные...

Опыт работы в подборе персонала от 1 года (желательно в розничной торговле или массовом подборе). Навыки оценки кандидатов и проведения...

Поиск и привлечение кандидатов на открытые позиции в магазинах сети. Проведение собеседований и оценка профессиональных и личных качеств соискателей.

Самостоятельность, нацеленность на результат. Желание получить первый опыт в подборе персонала. Опыт работы с клиентами, в продажах, в контактном центре...

Подбирать кандидатов на массовые вакансии. Вести поиск кандидатов на job-сайтах и в социальных сетях. Проводить телефонные интервью с кандидатами...

Развитые коммуникативные навыки. Опыт работы в сфере подбора персонала или продажах желателен. Желание развиваться в сфере HR.

Подбирать кандидатов на массовые вакансии (расклейщики объявлений, агенты-телемаркетологи). Проводить телефонные и очные интервью с кандидатами, рассказывать им о задачах...

Успешный опыт работы в кадровом агентстве с C-level позициями от 1 года. Навыки применения современных инструментов сорсинга и прямого...

Анализировать и выявлять ключевых игроков рынка для формирования карты талантов на C-level позиции. Составлять карты поиска, лонг- и шорт...

Опыт работы приветствуется. Отличные коммуникативные навыки. Ориентация на результат.

Осуществление поиска и подбора персонала. Размещение вакансий и работа с различными интернет-площадками. Проведение телефонных интервью. Взаимодействие с руководителями смежных...

Высшее профильное образование или высшее образование (непрофильное) и дополнительное профессиональное образование в области подбора, адаптации или аттестации персонала.

Предоставление телекоммуникационных услуг органам государственной власти, государственным учреждениям и коммерческим организациям, а также услуг транкинговой радиосвязи стандарта TETRA.

Высшее образование (психология, педагогика, управление персоналом, менеджмент). Опыт работы с персоналом или в сфере справочно-правовых систем - будет Вашим преимуществом.

Аналитика данных по персоналу. Участие в HR - проектах компании. Участие в поиске и подборе персонала. Координация и организация мероприятий по...