Вакансии в городе Россия

Высшее образование (желательно: управление персоналом, психология, социология, менеджмент). Опыт успешного подбора на производственные вакансии. Организованность, коммуникабельность, грамотная речь.

Заниматься поиском и подбором персонала (производственные специальности): размещение вакансий, проведение телефонных интервью с кандидатами. Организация собеседований с руководителями (согласование времени...

Опыт работы по подбору персонала обязателен (на промышленных предприятиях является преимуществом). Знание основ трудового законодательства. Владение современными HR-инструментами.

Поиск, оценка и подбор персонала среднего и высшего звена. Работа с кадровыми агентствами. Контроль найма и адаптации персонала.

Полный цикл подбора персонала. Оценка кандидатов с помощью тестирования. Ведение статуса по подбору персонала. Помощь заказчику в формировании заявки на...

Хорошее знание компьютера‚ Word‚ Excel желательно. Опыт работы не обязателен, обучение за счет предприятия. Грамотная устная и письменная речь.

Подбор кандидатов по вакансиям различной направленности. Телефонные интервью с соискателями, работа с резюме, запись на собеседование.

Интерес к людям и умение выстраивать доверительные отношения. Внимательность к деталям и аналитический склад ума. Креативность и готовность находить нестандартные...

Подготовка к поиску: разработка и актуализация профилей должностей и карт поиска под конкретные бизнес-задачи. Сорсинг: поиск кандидатов по заданным...

Высшее профильное образование или высшее образование (непрофильное) и дополнительное профессиональное образование в области управления персоналом. Успешный опыт подбора персонала на...

1. Полный цикл подбора кандидатов: Сбор информации о потребностях предприятия в персонале, формирование перечня вакантных должностей и требований к ним...

Опыт работы не менее 2-х лет в области подбора персонала (желательно на производственном предприятии). Знание различных ресурсов и инструментов...

Полный цикл поиска и подбора персонала (от заявки на подбор до организации приема кандидата на работу). Участие в процессе адаптации...

Развитые коммуникативные навыки, грамотная устная и письменная речь. Ориентация на результат, инициативность, активная жизненная позиция. Готовность быстро обучаться и работать...

Проведение телефонных интервью для оценки соответствия кандидатов должности. Размещение вакансий на различных ресурсах и поиск резюме кандидатов. Анализ рынка труда...

Опыт работы по поиску и сопровождению персонала. Умение работать в команде, организаторские способности. Знание основ кадрового делопроизводства.

Точечный поиск кандидатов на открытые вакансии (отклики, холодная база). Составление текста вакансии на основе предоставленной руководителями отделов информации.

Образование высшее. Самостоятельность в работе и инициативность. Опыт закрытия вакансий рабочих профессий (монтажники, регулировщики РЭАиП, контролеры ОТК пр.).

Осуществлять полный цикл точечного подбора (производственный, ИТР, IT). Организовывать прохождение практики студентов на предприятии, дни открытых дверей, взаимодействовать с ССУЗ...

Высшее образование или неоконченное высшее. Опыт работы в сфере рекрутмента от 1 года. Интерес к сфере радиоэлектроники. Ответственность и нацеленность...

Размещение вакансий по заявкам от внутренних заказчиков (разработка, производство, административно-управленческий персонал). Поиск и привлечение кандидатов через различные каналы.

Высшее профильное образование (управление персоналом, экономика труда), либо высшее образование и повышение квалификации или переподготовка в сфере управления персоналом.

Проведение цикла подбора и адаптации персонала: от разработки профиля кандидата до трудоустройства. Проведение телефонных собеседований (в основном) и очных интервью...

Желание развиваться в HR направлении. Доброжелательность и позитив. Высокий уровень ответственности и самостоятельности. Быстрая обучаемость.

Отбор резюме. Проведение оценки кандидатов. Назначение интервью с руководителями. Проведение телефонных и онлайн интервью. Курирование адаптации сотрудников. Ведение отчетности.